無法融入部門該如何是好 - 職場

有兩大原因
1.年齡
不要說35～40 我現在還不到35歲 我看那種剛畢業的男生
我就已經覺得不同國了 我們是不同class的 不同世代的
我會和你保持距離 何況比我年紀更大的人來看你

解法:不要想去跟人家攀關係打入人家 看到人問好就好了 要有禮貌
先默默做好你小弟的工作
有耳沒嘴 別人叫你做啥就做啥 勞苦公差自動出列 跟當兵一樣
當你小弟的工作扮演的很好時 我們這些老人才會覺得你是可用之才
把你當一份子 跟你講話閒聊

2.怕被取代
老闆剛找一個小毛頭來不知要做啥
所以老鳥會守好抓緊自己手上的工作 沒事不會外流給別人
所以主管沒交代 當然不會讓你有事做

解法：先觀察一陣子 至少一個月 不用急
有些公司就是本錢厚 找新人進來就是會先涼著
因為大家都很忙 主管沒空那麼快就注意到你 或想好要你做啥工作
所以就先涼一陣子沒關係 主管有空就會想到你了
一個月後還是這樣被涼著 再去跟主管反應

※ 引述《inish13 (區趣可)》之銘言：
: 畢業滿兩年，剛出社會做的是非本科系的工作，
: 最近換跑道到大學本科系大眾傳媒產業，
: 但到了新公司卻非常難打入整個部門的圈圈裡，
: 從小並沒有被排擠過而且都還算朋友們喜愛的，
: (可以同時和班上不同圈圈玩在一起)
: 真的沒想過有一天我會要來發求救文T_T
: 同事的背景是大約都35~40歲左右，
: 先前是從另一家公司一起跳槽的，
: 甚至有部份同事再前一份工作也是同公司。
: 不知道是否因為我是剛畢業沒幾年的小毛頭，
: 再加上剛好坐位間隔關係和工作性質相同的沒坐一起，
: 導致我完全像是在孤島
: 而每次我主動詢問有什麼工作可以做，
: 他們就說:[嗯，我也不曉得耶，現在沒什麼事可以給你]
: 因此目前為止都是原本的老鳥在做事，
: 天天都晾在那裡，
: 真是好不喜歡這種無所事事的感覺啊。

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