無端降薪到底有沒有違法我不知道
但我說我身邊的例子
我所在的公務機關約聘人員,之前換過一個主管後
也是全面降薪,大約降10%左右
新主管是用甚麼理由來降薪呢?
這個理由大家絕對第一次聽過
他說"我們現在國家經濟困難,我們要節省人事開銷,愛台灣"
之中本來也有一個員工揚言要申訴到勞工局
但最後也不了了之
我的這篇的重點是
連公務機關,這種相較於私人機關守法很多的工作場合,都會降薪了
私人機關降薪,走法律告不贏的
就算你告贏,你也準備走路了
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但我說我身邊的例子
我所在的公務機關約聘人員,之前換過一個主管後
也是全面降薪,大約降10%左右
新主管是用甚麼理由來降薪呢?
這個理由大家絕對第一次聽過
他說"我們現在國家經濟困難,我們要節省人事開銷,愛台灣"
之中本來也有一個員工揚言要申訴到勞工局
但最後也不了了之
我的這篇的重點是
連公務機關,這種相較於私人機關守法很多的工作場合,都會降薪了
私人機關降薪,走法律告不贏的
就算你告贏,你也準備走路了
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