無聲走掉的新人 - 面試

原文恕刪...


我想我也是一聲不響就走的新人

剛好要發一篇文 就發在同一篇吧




前兩天應徵一份工作─總經理特助

是一間窗簾公司


一開始通知我面試時很開心啊 想說我一個沒啥能力的小毛頭

居然有公司願意栽培我 於是...幾乎什麼薪資福利都沒問 我就去報到了

(學得到東西最重要啊)

後來問店長我的職務內容是甚麼 結果一問三不知啊

不過店長說基礎的還是要學 不然你怎麼服眾呢(因為總裁特助算空降??)


第一天是專業訓練 總共有四個同期的新人

閒暇之餘聊天 發現大家應徵的職務是門市 儲備店長 業務 特助

很奇怪 門市不是應該下分店學嗎 特助不是應該在總裁身邊嗎

為什麼大家做的性質都一樣 都是 業務


愈聽店長口沫橫飛的講述過去的豐功偉業 心理的疑問就愈大

因為上課內容幾乎沒甚麼專業 很膚淺很表面

我們唯一要做的事就是開發客戶 把客戶帶到門市

他說得愈多愈是有跡可循─ 他想把保險的模式在窗簾業深根

店長才來六個月 之前都在保險公司上班 (南X的)

其他員工也剛進來一個月多月而已

第一天上班就要我們買衣服、捲尺、印名片、刻印章

試用期薪水也才18Kㄟ

(店長：如果你們要開一間店，連這點錢都不願意投資，怎麼可能會成功)

↑這句話很耳熟，傳直銷的經典台詞


特助薪水比較固定 有26K 沒想到店長說要跟著他們一起學習所以只能給18K

一整天的課下來

我發現這間窗簾行根本就是變相的保險+傳直銷嘛

真的很生氣(生氣到想公布他們的店名)


是我少見多怪嗎

怎麼連窗簾行都這麼的"保險"了呢?


所以上完一天課我就沒再去了 心裡多少有一點罪惡感

想說應該打通電話的 可是回想起來又覺得他們根本就在耍人

另外兩個涉世未深的同事簡直把店長當神在崇拜

真是感恩我上一份的保險工作 讓我看得多





各位

應徵面試真的要很注意 上來分享一下 當個借鏡

這間窗簾行在yes123還有在徵人 大家要小心不要被騙了

除非你對業務隊窗簾有興趣啦

只是我非常不喜歡這種欺騙的行為 浪費彼此的時間




祝我快點找到好工作

也祝大家順利開心^________________^

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