無解的gap year - 工管

※ 引述《sliencesky (世界是殘酷的)》之銘言：
: 各位前輩好，
: 在下預官11個月，
: 退伍後在台銀工作直到去年11月離職，
: 銀行待了3年10個月，
: 之後花了太多時間在GMAT，
: 雖然今年六月三戰終於拿到730，
: 現在才剛補完TOEFL，
: 換句話說gap 10個月，
: 找了兩家顧問，
: 一家是說銀行員工作沒有亮點，
: 假設TOEFL有100的話，
: 建議申請30-50的學校。
: 另一家直接表明TOP 20無望，
: 硬要申請的話，
: 50左右的學校可能有機會，
: 建議在下趕快去找工作和找英文家教練口說，
: 準備明後年的申請。
: 其實我已經28歲，
: 再去找工作，
: 之前是當銀行員，
: 也不可能在其他地方找到不錯的工作，
: 一些同事離職後都沒有聽到有找到很好的工作，
: 台灣現在的就業環境沒有很好，
: 覺得如果現在不出去應該就不會出去了，
: 不像那些學經歷俱佳、英文好的強者，
: 這gap無法解釋也確實造成影響。
: 應該果斷地放棄?
: 謝謝!

樓主在MBA和Studyaboard板兩邊的討論小弟都拜讀了一下
我假設樓主是想要申請美國MBA並在美國找工作
幾點想法：

1)重點擺在你的 career 而不是申請學校

以一個旁觀者的角度
我覺得樓主似乎是因為幾位顧問的 feedback 而感到挫折
但說實在，你的 career 怎麼發展跟有沒有申上好學校並不是相關係數很高的事件
(特別是對想要在美國找工作的國際學生而言)
career 是累積的過程，
申請上M7/Top20是幫你連結到你想要的機會，不是扭轉乾坤的

跟hao板主所說的一樣
找一些相關領域的朋友聊聊
看看自己軟硬技能上有哪些gap是需要補上
再想想看 MBA 是否真的能幫你補上這些 gap?

對生涯有方向和初步計畫，再來想申請學校會比較有效

2)選校

對國際學生而言 有關學校的各種量化指標沒有太大意義
重點一直都是：這個學校能不能提供你需要的機會？
機會包括：在這領域工作的校友/on-campus recruiting會來的公司名單/願意贊助這裡國
際學生簽證的公司名單 等等

因為是國際學生
其實 M7/Top 20/Top X.... 的影響沒有想像中的大 (被身分這個因素稀釋掉了)
真的有差別 大概是Top 20學校 on-campus recruiting 的質量比較好吧
對國際學生來說
on-campus recruiting 公司的質量
影響找工作難易度甚鉅

以我這屆加上下兩三屆的 sample 來看
單純以在美國找工作來說
M7和Top20其實差不多
Top 20 以外，如果想找的方向和學校能提供的吻合
也有不少同學找的不錯

所以我覺得樓主需要花時間好好跟你想要申請的學校校友聯繫一下
看看這些學校能夠提供什麼
能不能提供你想要的機會永遠是國際學生選校的第一優先


3)不要放棄 & 繼續努力

還是重複一次
跨出台灣找工作是累積的過程
我想你願意思考這些東西 已經跨出成功的第一步了
再來就是釐清問題後 好好執行
至於顧問說你可以申上或申不上 還是別人說難不難那都是其次
就像推文說的
G都考到730了
就大膽一點

再給你打點氣
以我這屆加上下兩三屆的台灣人 sample 來看
能夠在美國幾個最熱門公司工作/實習的 (MBB/四大Advisory/華爾街/科技業巨頭/各
領域龍頭)
大部分還是拿著台灣護照 在台灣出生長大的人
真的不是外傳的拿著綠卡或是 anchor baby
還是要為 H1B 簽證苦惱的阿 T T

所以 不要太快給自己洩氣
雖然身分 運氣 過去的職涯
這些東西我們不能控制/改變
但至少自己可控制的部分盡力而為

祝您申請順利

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