無言的新人~~ - 職場

我們部門在二週前補了新的秘書進來。
這麼說吧 這二個星期下來，我真的不知道這個人真的能夠讓我老闆繼續用她嗎?


(1)因為是業務部門，所以需要招待客戶，在這個服務茶水的過程中，客人和公司主管交換名
片時，她就這樣端著茶水從二個人中間硬要走過去。提醒了多次，沒想到在第二次其他客
人來訪時，她又做了相同的事。 接著會議已經開始了，她就在會議室的最前面的位置，
開始整理托盤。請她訂便當，會議室裡的人數減二個，才是訂的數量，說了三、四次，
最後，還打來問我，還是錯的。

(2)作文件整理，一疊文件裡，表單放置的位置讓我傻眼，表頭的位置東倒西歪。問她
為什麼排成這樣，她說: 哦，我可能沒放好。 我:........(心裡想: 整理一下午，
怎麼會這樣.......也太誇張了，如果只是一張、二張，我還能接受，但是，是極大量的
亂七八糟。

(3)進公司之後的第一件事是: 削水果!! 開始吃~!!雖然公司沒有打卡制度，但主管希望秘
書職在八點半前可以到位，她在到職的當天問我: 我可以八點四十才到嗎?因為我老公上
班的時間是九點，我不想他為了我還要這麼早出門。 我只回她: 好啊，妳去跟主管說吧。
這二星期下來，沒錯，她是八點25~30分間到了，但坐下來後開始削水果吃水果她可以一
直吃到四十分 (主管都在五十分來) ............也許沒有影響工作，只是，怎麼會這樣
? 如果你是吃早餐，喝飲料，都還好，削水果會不會太誇張? 下次要不要來削個甘蔗?

(4)第二週的週五，也就是今天，提醒了她有那些需要注意的，她回了我洋洋灑?灑的一
大篇MAIL告訴我她有多仔細有多認真，質疑我有沒有把所有工作都給她了，說她都有認真
但就是不熟悉。但同一個問題她可以連續的問了非常多次後做的還是錯的。

有沒有用心? 有沒有在意? 我想很多小地方都能觀察的出來。
固然每個人的工作速度、工作的即時性會因為職位而不同，但是，妳之後是要支援我們
老闆的工作，是不是之後會這樣一錯再錯，大小失誤不斷呢?

哎...下週是第三週，這個人，還要繼續留嗎?

補充:她覺得我做事太急了，速度好快，跟我說:我覺得我自己好急性子了，妳比我還
急性子呢!!! 是啊~在她放空的同時，我都做完一堆事了...我真的很納悶，我這樣
的速度偶爾還跟不上我老闆的速度，她以後..真的跟得上嗎?





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