熱心幫忙，後續是不是就變成義務了? - 職場

分外的工作依照類型（核心/非核心業務）跟來源（主管指派/非主管指派，包含自願或同事
請託），我職涯中常看到的狀況可以分成下面幾種：
1. 指派/核心：幹得好有機會升官加薪
2. 指派/非核心：屎缺，常常是紅牌靠北loading太重才丟過來，但好歹有苦勞
3. 非指派/核心：不會發生，誰會把自己的保命符丟出去
4. 非指派/非核心：屎中之屎，連主管都懶得管的鳥事才會在這

如果自己衡量以後落在4的，建議不要抱著“老闆哪天看到我熱心公益會幫我加薪”的期待
了。不是不可能但機會奇低，有那個時間‘’幫忙‘’不如去加強本業或找工作。
明知道是屎中之屎還接，不是熱心，只是鄉愿而已。


PS. 核心業務未必是JD上的工作（也可能是陪打高爾夫、擋酒），視主管需求而定


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