營業員恐成歷史名詞 - 業務
By Linda
at 2016-11-28T10:00
at 2016-11-28T10:00
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下面的新聞看了很感慨,貼來讓各位參考與思索未來的工作方向,
文中提到營業員工作不保,被要求去做非本業的職務(如保險),
三四個月前我就接到營業員電話打來請我幫忙買「儲蓄險」湊業績,
當年的正妹營業員也已為人妻,但平常懂得和客戶打好關係,三不五時傳訊聊天,
唸著昔日情分,我也幫了她這個忙,她今年都不會再被要求保險的業績。
人際關係在任何一個行業都是必要的能力。
在網路下單發展的時代很早就覺得營業員遲早會被取代
早期股市熱絡這問題還不凸顯,隨著網路與智慧型手機發展,終於到了這般地步...
科技發達(廣義的人工智慧)勢必逐步讓低階的工作被取代,
我認識的業務都在喊苦,包含保險業務汽車業務,
汽車業務
有買過車的人應該都知道其實網路發展大家都會查資料作功課,
最後出手買車只是要比價。最新的汽車行銷方式是網路下單,
電動車龍頭特斯拉便是採取直營,不存在經銷商,自然也不需要業務,
價格透明化,消費也更容易選擇不需討價還價,理論上多少會回饋到價格身上。
以前可能很難想像買車用網路下單刷卡搞定,
看看個網路下單網頁 https://www.tesla.com/zh_TW/order
保險業務
儲蓄類型的佣金已將被腰斬,
而說句對保險業務不恭敬的話,儲蓄險只是要找個比定存利息稍高的地方放錢
投保後就跟一般定存沒兩樣了,完全也不需要所謂的服務,
我投保後再也沒見到也不需要見到業務。
醫療險自然另當別論,好的保險業務在理賠各方面會幫你處理掉一些雜務,
但相對地業務花的時間精力較多,很多業務原本就不愛做CP值低的醫療險。
親戚朋友當中不少人從事業務的工作,這些危機都是現在進行式,以後會更嚴重。
以上閒聊,唉,其實我也很擔心小孩的未來工作難找,
難道我要先幫他把錢存好?!
營業員恐成歷史名詞
http://money.udn.com/money/story/5641/2130678
以目前台股不到新台幣千億元的常態低量,根本養不起營業員。更有券商為了節省成本,
未來人工接單將以電話中心因應,營業員不用接單,只能走出辦公室跑業務、賣保險、賣
基金,就是不賣股票。
這位券商中階主管憂心地說,其實大多數營業員心情都很浮動,不是尋求積極轉業,就是
啃之前賺的老本。真的聽公司要求、call客戶買理財商品的營業員寥寥可數,多半趁收盤
後打工兼差、開開UBER,先餬口再說。
目前各券商給營業員的薪資門檻,多訂在月交易量1億元,跨過才有獎金可領,但目前大
多數營業員僅僅低空飛過,也就是只有底薪可拿;也有券商以貢獻度做為業績評量標準,
每個月手續費收入要超過 5萬元,才能拿到底薪,這也讓營業員為了達標,想方設法要客
戶下單。
例如今年以來相當火熱的指數股票型基金(ETF),就常是營業員鼓勵客戶進場當沖的標的
,部分成交量不甚活絡的ETF更是提出激勵獎金給營業員,以免發行券商發ETF也賠錢。
券商主管指出,其實來當券商營業員的人,多半是對資本市場有興趣,如果要賣基金、保
險,當初去銀行或保險公司就好了。
他無奈表示,台股現在低量的環境及壓力,真的太令人灰心,許多營業員兼著賣理財商品
,久了就因為「兼差賺更多」而跳槽,公司也樂得遇缺不補,比較有良心的券商還會辦優
離優退,比較狠的券商乾脆不斷提高業績目標,讓業務員「待不下去」。
營業員未來面對的挑戰及衝擊可能不僅只有台股量縮的問題,由於客戶採網路下單的比重
日益增加,部分大型券商已經開始籌備電話接單中心,以後人工接單不用打給營業員,全
部轉接客服中心,券商據點也都陸續縮小規模,降低成本支出。那營業員呢?最好先行練
就賣產品的十八般武藝吧。
--
Sent from my BMW
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文中提到營業員工作不保,被要求去做非本業的職務(如保險),
三四個月前我就接到營業員電話打來請我幫忙買「儲蓄險」湊業績,
當年的正妹營業員也已為人妻,但平常懂得和客戶打好關係,三不五時傳訊聊天,
唸著昔日情分,我也幫了她這個忙,她今年都不會再被要求保險的業績。
人際關係在任何一個行業都是必要的能力。
在網路下單發展的時代很早就覺得營業員遲早會被取代
早期股市熱絡這問題還不凸顯,隨著網路與智慧型手機發展,終於到了這般地步...
科技發達(廣義的人工智慧)勢必逐步讓低階的工作被取代,
我認識的業務都在喊苦,包含保險業務汽車業務,
汽車業務
有買過車的人應該都知道其實網路發展大家都會查資料作功課,
最後出手買車只是要比價。最新的汽車行銷方式是網路下單,
電動車龍頭特斯拉便是採取直營,不存在經銷商,自然也不需要業務,
價格透明化,消費也更容易選擇不需討價還價,理論上多少會回饋到價格身上。
以前可能很難想像買車用網路下單刷卡搞定,
看看個網路下單網頁 https://www.tesla.com/zh_TW/order
保險業務
儲蓄類型的佣金已將被腰斬,
而說句對保險業務不恭敬的話,儲蓄險只是要找個比定存利息稍高的地方放錢
投保後就跟一般定存沒兩樣了,完全也不需要所謂的服務,
我投保後再也沒見到也不需要見到業務。
醫療險自然另當別論,好的保險業務在理賠各方面會幫你處理掉一些雜務,
但相對地業務花的時間精力較多,很多業務原本就不愛做CP值低的醫療險。
親戚朋友當中不少人從事業務的工作,這些危機都是現在進行式,以後會更嚴重。
以上閒聊,唉,其實我也很擔心小孩的未來工作難找,
難道我要先幫他把錢存好?!
營業員恐成歷史名詞
http://money.udn.com/money/story/5641/2130678
以目前台股不到新台幣千億元的常態低量,根本養不起營業員。更有券商為了節省成本,
未來人工接單將以電話中心因應,營業員不用接單,只能走出辦公室跑業務、賣保險、賣
基金,就是不賣股票。
這位券商中階主管憂心地說,其實大多數營業員心情都很浮動,不是尋求積極轉業,就是
啃之前賺的老本。真的聽公司要求、call客戶買理財商品的營業員寥寥可數,多半趁收盤
後打工兼差、開開UBER,先餬口再說。
目前各券商給營業員的薪資門檻,多訂在月交易量1億元,跨過才有獎金可領,但目前大
多數營業員僅僅低空飛過,也就是只有底薪可拿;也有券商以貢獻度做為業績評量標準,
每個月手續費收入要超過 5萬元,才能拿到底薪,這也讓營業員為了達標,想方設法要客
戶下單。
例如今年以來相當火熱的指數股票型基金(ETF),就常是營業員鼓勵客戶進場當沖的標的
,部分成交量不甚活絡的ETF更是提出激勵獎金給營業員,以免發行券商發ETF也賠錢。
券商主管指出,其實來當券商營業員的人,多半是對資本市場有興趣,如果要賣基金、保
險,當初去銀行或保險公司就好了。
他無奈表示,台股現在低量的環境及壓力,真的太令人灰心,許多營業員兼著賣理財商品
,久了就因為「兼差賺更多」而跳槽,公司也樂得遇缺不補,比較有良心的券商還會辦優
離優退,比較狠的券商乾脆不斷提高業績目標,讓業務員「待不下去」。
營業員未來面對的挑戰及衝擊可能不僅只有台股量縮的問題,由於客戶採網路下單的比重
日益增加,部分大型券商已經開始籌備電話接單中心,以後人工接單不用打給營業員,全
部轉接客服中心,券商據點也都陸續縮小規模,降低成本支出。那營業員呢?最好先行練
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