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特休公司安排？ - 職場

Margaret avatarMargaret · 2016-07-12

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各位前輩想請教

因為今天剛好有同事因為特休問題跟主管鬧的不愉快

打聽之下才知道，特休七天；五天需讓公司安排、其他兩天才能自己排

這未免也太誇張了，辛苦了一年的特休還要讓公司拗......

這是要塊逃嗎...

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All Comments

Mary avatarMary2016-07-17
不逃你在等什麼?
Kristin avatarKristin2016-07-21
是想請問勞基法有無明文規定這方面...
Ula avatarUla2016-07-26
當天不想休看他能怎樣
Hamiltion avatarHamiltion2016-07-31
我家人也是在這樣的公司,公司排的不想休當作自願放棄特休
Victoria avatarVictoria2016-08-04
自願放棄特休那是被凹...
Annie avatarAnnie2016-08-08
特休 和 排休....請和我解釋一下有什麼不同??
Audriana avatarAudriana2016-08-12
勞基法施行細則第24條中規定特別假休假日期由勞雇雙方協商
Andy avatarAndy2016-08-17
排定，所以你很難說貴司這樣不合法....
Genevieve avatarGenevieve2016-08-22
也太好笑，拍拍
Ida avatarIda2016-08-22
之前也是遇到爛主管指定休，那時還沒特休要我用加班換來的抵
Frederica avatarFrederica2016-08-22
休去請假，超不爽，最後就趕快跑了
Regina avatarRegina2016-08-22
塊逃
Quintina avatarQuintina2016-08-25
原來勞基法有這項規定 長知識了
Ida avatarIda2016-08-30
塊逃
Agnes avatarAgnes2016-08-31
勞基法不是站在勞工這邊的，
Adele avatarAdele2016-08-31
既然法條都說由勞雇雙方協商排定了，雇主這樣單方面
決定對嗎？？
Jessica avatarJessica2016-09-04
雇主單方面決定你敢拒絕嗎？ 如果敢，根本不會上來發文
Hazel avatarHazel2016-09-07
公司可以主張這是在進公司就已經協商過的，除非你能舉證沒
Gilbert avatarGilbert2016-09-11
有這回事，不然也很難勝訴。
Sarah avatarSarah2016-09-12
台灣勞工的特休假規定還很不完備，請假要雇主同意，沒請完
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-09-16
除非能舉證是雇主不給請，不然還不能請求給付加班費。
Mary avatarMary2016-09-17
如果特休不能自己選哪時要放 那還叫特休？