特休可以一次休完嗎 - 薪水

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By Regina
at 2018-01-16T12:06

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朋友是百貨服務業
因為聽說二月底要撤櫃
想要一次把剩下的8天特休休完
不想要換現金(聽說一天才幾百塊)
所以本休+特休總共18天
等於只上10天班

但是店長卻說一個月上班天數不到一半
公司不會給一個月的薪水而改成給時薪

這樣是合理的嗎?
還是有規定特休不能一次休完?

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Tags: 薪水

All Comments

Brianna avatar
By Brianna
at 2018-01-18T04:04
你可以請 公司可以不准 月薪不能換時薪
David avatar
By David
at 2018-01-18T07:38
不行吧，特休原本就是有薪休假，而且月薪時薪也不能亂轉換
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-01-20T21:27
唬爛
Erin avatar
By Erin
at 2018-01-23T08:01
是沒有規定不能請,也沒有規定一定得准假吧?
Puput avatar
By Puput
at 2018-01-25T00:27
上面幾位請問是加班加到腦袋壞了嗎？當然要休就可以
休，薪水怎麼算看工作契約，雙方認知不同就勞資糾紛
調解
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-01-26T04:11
勞基法第二十四條第二款 特別休假日期應由勞雇雙方協商排
Iris avatar
By Iris
at 2018-01-29T05:55
定之。 所以你能請 但公司也可以跟你盧...
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-01-31T00:29
想上班就上,不想上班就直接休,只有些特殊狀況的有辦法吧?要不
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-01-31T07:42
會計休結帳,百貨業休週年慶,生產線休趕光旺季應該都蠻好?事多
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-02-03T11:50
就閃,然後黑名傳天下嗎?上勞資糾紛炒就上勞資糾紛吵吧,反正也
Carol avatar
By Carol
at 2018-02-05T20:11
找不到應予准假的強行規定,特休怎排一般還是談出來的
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-02-08T13:07
噓文也要先看清楚吧 推文說的很合理啊
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-02-10T02:20
幫補血,有人連勞基法都不懂
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-02-12T14:58
特休勞基法不是寫說是勞工排定嗎(只是得協商)？
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-02-16T12:14
可以告公司了
Dora avatar
By Dora
at 2018-02-18T21:11
是雙方協商排定 不是勞工排定
Megan avatar
By Megan
at 2018-02-19T20:07
正常點,雇主計算有多少特休日數告知勞工,排當然是勞工先排,然
Michael avatar
By Michael
at 2018-02-23T15:56
後來談怎麼休雙方不會出狀況,某些單位甚至會冒出來禁休或管制
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-02-28T05:23
人員數休假期間先告知勞工,這似乎也沒啥特定法令管,湊不攏大
Olive avatar
By Olive
at 2018-03-03T11:07
概就真的上勞資爭議談,走到那步再做下去有啥發展的空間應該也
不大了,剩大家分手有多難看吧?
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By Megan
at 2018-03-06T00:53
反而資方"幫"員工排特休的才是問題.不想休的叫人家硬休,讓員
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By Quintina
at 2018-03-10T11:51
工淡季家裡蹲,耗掉特休?
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-03-11T19:24
可以休 叫公司找代班就好

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Dora avatar
By Dora
at 2018-01-16T01:12
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By Andrew
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