特休問題請益 - 面試

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By Linda
at 2022-03-29T17:27

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我前幾天去面試一家外勞人力公司

對方說因為外勞很愛打去勞工局，所以有些規定他們要非常清楚

面試官跟我說特休半年有三天、一年有七天，所以滿一年有十天

意思是指一月到職，六月時有三天，到隔年一月有七天+三天的特休

但我是第一次聽到這說法，有點疑惑，想問問其他人有聽過這個說法嗎....

因為面試官說台灣雇主有九成不知道這個規定QQ

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Tags: 面試

All Comments

Daniel avatar
By Daniel
at 2022-03-30T01:49
這說的是現行勞基法沒錯啊
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-03-30T10:12
怎麼覺得你比我少，我六月到職發4.5天，隔年一月發7天，
再隔年一月發10天，以此類推
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-03-30T02:30
滿半年時先給三天特休，滿一年時再給七天，合計第一
年十天
Irma avatar
By Irma
at 2022-03-30T10:53
其實內文有個小錯誤 法規是「滿」某個年限 所以不管你1
月哪天到職 依法的話應該都是「7月」才會有3天
James avatar
By James
at 2022-03-30T02:30
另外這樣的給法在台灣業界不是唯一解 有的公司用曆年
制、有的用週年制 各按比例按不同時間點給 還有各種千
奇百怪的切法 一切還是要以該公司作法為準（當然這些業
界習以為常的「作法」不代表一定合法就是了）
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-03-30T10:53
台灣雇主有九成不知道(X) 騙你不知道(o)
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-03-30T02:30
連外勞都比台灣人有guts
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-03-30T10:53
連自身權益都不知道，這是基本的啊，可憐哪
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-03-30T02:30
我也不知道
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-03-30T10:53
囧改四五年有了吧
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-03-30T02:30
外勞讚讚 要捍衛自己的權益～
Steve avatar
By Steve
at 2022-03-30T10:53
就勞基法啊
Mary avatar
By Mary
at 2022-03-30T02:30
現行勞基法就這樣啊 滿半年給三天 滿一年再給七天
Madame avatar
By Madame
at 2022-03-30T10:53
一月到職過半年是七月，怎會是六月
Olga avatar
By Olga
at 2022-03-30T02:30
阿不就勞基法

音樂藝術中心行政人員

Donna avatar
By Donna
at 2022-03-29T17:18
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By Ida
at 2022-03-29T16:53
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By Eden
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