特休找人代班 - 離職

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By Necoo
at 2018-11-26T17:52

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不好意思想問各位版友,因為工作單位一直都處在人力吃緊的狀況,我的業務有些部分目前只有我能處理;過去另外一位可協助處理的同事已離職,現在接替的同事對我的業務不是那麼熟悉。

明年有意計畫出國旅遊,但是連假前後我們單位會很忙和主管告知連假前後我想要多請三天,主管告知不行,因為我不在會影響運作,而且連假已經休很多天了(4天連假想休7天),目前討論後主管說要休可以,但是我需自行找人代班,然後請人代班的薪水必須我自行支付(???),工作單位是中小企業,第一次遇到請特休被這樣要求,過去特休都是可能請週六或是幾個小時,想問也有其他人請特休也被這樣要求的嗎QDQ

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All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2018-12-01T03:09
找人代班這我不清楚,但薪水不可能是妳該付……
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-12-04T06:01
人力配置是主管的職責 不要鳥他
事假扣薪合法 特休不用鳥他
Emily avatar
By Emily
at 2018-12-04T23:03
該找別的工作了 這間公司不行了...
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-12-07T16:03
請特休還要自己找人代班根本是腦殘企業
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By Dinah
at 2018-12-11T05:32
主管把他的責任丟給你了,一點也補合理
不合理
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By Sierra Rose
at 2018-12-13T09:57
可是我打去勞工局問 他們表示公司可以用人力不足擋你特
休.....
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By Rosalind
at 2018-12-14T02:22
這間公司太鳥了吧...
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By Frederic
at 2018-12-17T21:29
代班薪水要自付,什麼公司,這麼誇張
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By Todd Johnson
at 2018-12-21T21:28
現在就是一直處在人力不足,新人留不住的狀況orz
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By Queena
at 2018-12-21T23:26
還怕他勒 人力不足他敢火你嗎

會去嗎?

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By Franklin
at 2018-11-26T14:55
年底職缺真的比較少 這一兩個禮拜面試以來,目前只錄取一間其他都是無聲卡(有些是說打算這個月先找人, 設定這職缺12/1上班,總之目前打電話告知錄取就這一間) 其實公司外觀內部都極其老舊,且好幾個人待同個沒隔間的小辦公室,薪水比以往低4-5K (還說看表現試用期3個月過後有可能調升,表現不好扣薪逼退,=.= ...

聊聊法扣這件事~

Iris avatar
By Iris
at 2018-11-26T14:12
前兩天有個朋友問我法扣的事 所以就人資的視角和經驗 做了一些解說和分享(老謝就是me) 文長不喜歡的人就左轉囉~ 只是提供給大家多點概念 希望能有幫助 「聊聊法扣這件事」 法扣就是所謂的扣薪執行命令,人資收到執行命令其實滿阿雜的,尤其老謝待過不是用 系統結薪的公司,也就是要另外再用excel去處理每 ...

三個工作抉擇

Kama avatar
By Kama
at 2018-11-26T12:47
目前面試錄取了兩個新工作,這兩天要回覆。 列出來讓自己好好想想,也請教大家不同的意見,手機排版,傷眼見諒 目前34y,有家庭,小孩幼稚園跟國小年紀,家裡有討論過海外謀職,基本孩子的爸爸能 夠獨立處理(平常都能個別帶兩個小孩,其實爸爸比我冷靜,對男孩子的教育上比我厲害 ),但爸爸本身工作也忙(隔週加班),如 ...

Re: 是我太草莓了還是真的不適合

Hedda avatar
By Hedda
at 2018-11-26T12:07
※ 引述《Asnoy (夏日)》之銘言: : 我目前在某間連鎖飲料店上晚班 : 一開始覺得老闆人還不錯 : 店裡的氛圍衛生也還蠻好的 : 所以即使有段距離 : 我還是推掉其他面試 : 決定去那間店工作 : 學後場的事情倒是沒什麼問題 : 但當我後來開始學前場的事情的每天都帶著滿滿的挫折感回家 : 1. : 明 ...

該如何解決跟同事溝通不良的狀況(事後心得)

Lucy avatar
By Lucy
at 2018-11-23T21:39
各位版友好 今年三月在板上貼過一篇請教如何處理公司溝通問題的文 當時就暗暗下決心 等熬過這段時間 再回版上發一篇心得文 以此微薄的心意向那些在我徬徨無措時 不吝指點辦公室生存之道的版友大大致上我的謝意 以下心得 會以我先前提出的職場瓶頸作為分類 希望能給遇到類似挫折的版友一些參考 (鞠躬) ...