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特休計算問題？ - 職場

Suhail Hany avatarSuhail Hany · 2017-06-08

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小弟在開會時被告知特休天數，但覺得怪怪的不知道是我有誤解，還是公司算法錯了

小弟在 105/10/17 到職，106/4/17滿半年依法給與3天特休。

那當小弟滿一年106/10/17時，勞基法規定給與7天特休，想請問滿一年的7天特休有包含
半年的3天特休嗎？ 因人資告知當滿一年時只會再給1天特休，是按照比例算的！

1. 3(半年)+7(滿1年)>>>我的認知
2. 3(半年)+4(滿一年)>>>人資認知

我疑惑的地方就是滿一年的7天特休有包含
半年的3天特休嗎？

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All Comments

Megan avatarMegan2017-06-09
2
Hardy avatarHardy2017-06-13
勞動基準法第38條
Tom avatarTom2017-06-14
怎麼看都是1才對吧
Elvira avatarElvira2017-06-16
有相同疑惑，所以不是1嗎？
Genevieve avatarGenevieve2017-06-16
第1年不可能放10天
Cara avatarCara2017-06-20
你用1的算法 那你20年的時候 特休是前面20年加起來嗎...
Regina avatarRegina2017-06-24
我們公司也是2
Daniel avatarDaniel2017-06-24
所以滿半年的3天，規定不是要在滿一年前放完嗎？就不會
有這個問題
Anonymous avatarAnonymous2017-06-26
第ㄧ年就是7天啊。要休完或換錢。不是嗎？
Harry avatarHarry2017-06-30
1才是正確的！半年可以休三天，滿一年可以休7天 半年三
天沒休公司必須付薪水 就算半年的3天休了，滿一年還是有
另外的七天特休
Anonymous avatarAnonymous2017-07-01
2
吧
James avatarJames2017-07-05
2才對阿
Franklin avatarFranklin2017-07-06
覺得不是用+的表達。半年就是3天。1年就是7天。而不是3+4
這樣
Hedda avatarHedda2017-07-06
簡單來說，如果你總共做了一年。 在滿半年時會有3天特休
（必須在滿一年前休完）；滿一年後會再有另外7天特休（
半年的3天特休不包含在7天內）
Erin avatarErin2017-07-07
不過照1的解釋的話 做一年放的特休 跟做兩年一樣?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-07-12
半年可以放3天 在過半年 我可以放7天 3+7=10
Heather avatarHeather2017-07-16
不一樣吧？！做一年的特休必須要在滿第二年前放完不是
嗎
Enid avatarEnid2017-07-18
是1沒錯，前陣子還有新聞出來解釋阿
新版勞基法用到職日計算，用年度算的都是被hr唬了吧？
Delia avatarDelia2017-07-20
1是對的 明年開始恢復正常七天
Jack avatarJack2017-07-22
就是一個新法的bug
你有可能比比你資深的同仁還多天假 但僅限今年
Belly avatarBelly2017-07-24
1根本語意不清吧 怎麼會用加的..
Candice avatarCandice2017-07-27
問完人資朋友是1沒錯
Ingrid avatarIngrid2017-07-27
感覺是1...
Ivy avatarIvy2017-07-31
因人資告知當滿一年時只會再給1天特休，是按照比例算的！
Linda avatarLinda2017-07-31
我們公司是1～
Madame avatarMadame2017-08-01
喔..你修文補了這句，那就合邏輯了，結論：你們公司錯了。
Ophelia avatarOphelia2017-08-06
怎麼會是2= =....
Bennie avatarBennie2017-08-06
滿半年3天（滿一年前得休完），滿一年再7天
Zora avatarZora2017-08-07
原本就是1吧，滿半年後到滿一年前你有3天特休，滿一年後
到滿兩年前你有7天特休
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-08-09
你的狀況是今年10/17獲得3(滿半年)+7*比例(今年1/1到1
0/16)的特休天數
Irma avatarIrma2017-08-14
1
Christine avatarChristine2017-08-14
很簡單原po用+法怪怪的，應該說半年～未滿一年3天，一
年～未滿兩年7天
Charlie avatarCharlie2017-08-16
人資的認知不是1也不是2......
是滿半年給你3天 10/17~12/31再給你一天
Kelly avatarKelly2017-08-19
所以這樣是合法的嗎...
Vanessa avatarVanessa2017-08-23
如果明年1/1有新的特休就合法阿....
Donna avatarDonna2017-08-26
一例一休，各自表述
Charlie avatarCharlie2017-08-30
2啊
Oliver avatarOliver2017-08-30
打錯 是1@@ 我也是105到職 公司給1
Wallis avatarWallis2017-09-02
是1！
Daniel avatarDaniel2017-09-04
明明就很簡單的問題一堆人搞這麼複雜幹嘛
https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html
Candice avatarCandice2017-09-05
3天用到1017
7天用到1070417
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-09-07
簡單就是滿一年前可休三天 一年到就是7天 3天沒休換薪
Wallis avatarWallis2017-09-07
1才是對
Kelly avatarKelly2017-09-08
1
Olga avatarOlga2017-09-10
1啦。2是在吃人的。
Valerie avatarValerie2017-09-12
是1，我有打電話問過了
Ophelia avatarOphelia2017-09-14
是1哦
Yedda avatarYedda2017-09-18
就是3+7 不用看了
Valerie avatarValerie2017-09-21
2
Lily avatarLily2017-09-25
106/4/17～106/10/17 共有三天；106/10/17～107/10/17 共
有七天 我覺得啦～
Linda avatarLinda2017-09-26
樓上說的對喔
Enid avatarEnid2017-09-27
要看是日曆年制還是到職日期制分別為2、跟1，這都符合
現有規範
Valerie avatarValerie2017-09-30
1 才對 2是違法喔
Mary avatarMary2017-09-30
前幾樓推文別誤導了…只有一個答案就是１
Joseph avatarJoseph2017-10-01
若以曆年制 到年底約1天多 若算1天好了 隔年開始到10 /1
7也會有6天非3天
Enid avatarEnid2017-10-03
我們公司採平均值 如我105/8月到職 今年度特休為5.4天
明年則是8.4這樣合法嗎
Puput avatarPuput2017-10-06
1. 但是3天是在滿一年前要休完，滿一年的時候又會有七
天
Anonymous avatarAnonymous2017-10-09
竟然有人選2！@@a 1才對哦
Irma avatarIrma2017-10-10
是1喔 http://i.imgur.com/NsizkVd.jpg
Annie avatarAnnie2017-10-11
先確認您們是歷年制 還是到職日 一天的特休是到年底?
隔年1/1開始又有七天?
Irma avatarIrma2017-10-15
滿半年3天 滿一年起7天
Kama avatarKama2017-10-18
如果是曆年制的 那剩下1個月13天給1天倒是沒問題Y
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-10-20
2個月13天
Genevieve avatarGenevieve2017-10-25
是1哦！上個月聽律師講座有提到。