現在人想找的工作大概是什麼性質呢? - 面試

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By Yedda
at 2015-05-19T22:39

Table of Contents

※ 引述《linyahuie (林小瑪)》之銘言:
: 版上大大各位好
: 好久沒有來這個版了,兩年多前還來這邊po文詢問過
: 一眨眼我已經混到店長職了
: 目前遇到的難題是
: 徵員非常的困難
: 應屆畢業生,大約存活率都不到10%
: 很多都是說無法適應業績壓力的工作
: 面試七年級生,不知不覺我們也都到而立之年
: 來沒多久就說無法兼家庭生活,也要辭職
: 我訥悶的是,其實我家公司福利也不差
: 昨天打開奴隸銀行逛了一番
: 還是跟兩年多前一樣
: 最低薪資的製造業永遠在徵人
: 通訊行一直打電話給我找我要去應徵
: 因為之前在通訊業最後是跟老闆撕破臉離開的
: 是很不想再回去通訊業,
: 也不到什麼關於熱門職缺的訊息
: 想問各位大大或管理階層的大大們
: 要如何找到千里馬的方法嗎??

所謂的24~30k稍微有點邏輯的人
一聽也知道 說到底還是在玩兩面手法。
你自己想想 一般人打開人力網站上看到百個職缺 扣除掉不喜從事的
會來應徵的當然是看到標高有30k
(符合求職者期望待遇)

結果面試時,用膝蓋想也知道你們又再那東拉西扯說努力當然會有30k啊^^,但基本我們
公司起薪是24k開始你願意嘗試看看嗎^_^
而最後會真正會來上班的是:

第一種 :
真的急需要一份薪水過活的人
人在心卻不在公司,你也別肖想在你拋出的薪水規範裡他能為公司額外帶來貢獻,甚至還
得預防員工被挖角或隨時判逃得可能性

第二種 :沒辦法啊,公司實在請不到人只好採⇨用人不疑,疑人不用的反版。這種通常
發生機率在3%,對公司不預期風險之高卻是第一種員工的數倍

最後再補一爆點
邏輯差還可透過自身修練來強化
殊不知還有臉嗆推文沒建設性那你還來問個x啊?
終究盡得利益說話比較大聲就對了

你認為找不到建設回文,還請你這千里馬的主人,發揮以一抵三的強才給你老闆看看

古有關雲長以一擋百,那你雖不是關老那上等威風,但看來你也無需要用到隊友。關掉你
所稱的奴隸銀行把自己發揮以一當三來用囉 加油^^


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面試都不說薪水

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-05-19T21:48
※ 引述《miwarwar (熾羽兒)》之銘言: : 想請問一下,最近小妹正巧在換工作 : 面試了三間,除了第一間小規模的公司 : (只有一位同事) : 會主動在面談中提到薪資之外, : 其他二間各約有7~8個人的公司, : 為何提及薪水就閃躲? : 要嘛就是完全不說 : 就算不是錄取我, : 這種基本的禮貌 ...

有沒有在台南企業股份有限公司的人

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-05-19T20:42
如題 最近要去面試 職位是業助 因為之前在布商 後來想學成衣業 剛好有這個機會 但想問有沒有知道助理職薪水如何 有沒有升遷可能 我本身在布商有一年半左右的經驗 謝謝! -- Sent from my Android - ...

光泉儲備幹部前輩請進

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By Dora
at 2015-05-19T19:40
各位版大好 小弟有榮幸入取光泉儲備幹部ㄧ職 其實很高興可以有個作弊或走捷徑的管道 直接接受公司重點栽培學習管理相關內容 面試也有提到工作內容 主要是領導團隊達成業績目標 組員臨時有狀況可能偶爾協助送貨 每天車輛安排調度、收款、人事都是課題 也需要介入採購標案或新客戶開發 讓業技巧更向下紮根 聽起來是充 ...

建案廣告企劃公司任職心得

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By Valerie
at 2015-05-19T18:32
小女子不才,前幾天才po了全球華人藝術網的面試心得 雖然說並沒有要去該公司上班(薪資比現在還沒保障) 但這幾天卻反覆思量著要離職的事情。 事情的始末是這樣的 去年暑假期間,原po接到了現任公司的來電,想請我去面試企劃文案的工作 面試了兩次後在去年的7月開始了辦公室的粉領生活。 建案廣告企劃 ...

香港商開雲亞太股份有限公司

Doris avatar
By Doris
at 2015-05-19T18:19
請問有人去過這間公司面試內勤人員嗎? 是否能提供一些資訊呢? 謝謝 - ...