現在人資公司的心態? - 加班

小的最近找工作，發現一個奇怪的現象，或許是沒遇過這樣的事，請教一下

版上有經驗的前輩。

1.有些工作明明已經額滿，為什麼他們還是刊在上面呢?等打電話去問，他們

就會告訴你，那個工作很久以前就額滿了。既然很久以前就滿了，刊在上面

，增加求職者時間與金錢的負擔，還有就是把一些真正缺人的工作壓到很後

面，這樣對人資公司有什麼好處呢?(廣告曝光度嗎?)


2.有些公司知道那些工作額滿，當下通常會告訴你有別的工作，你願不願意

做看看?詢問了一些詳細情況以後，就去公司面試看看，可是一到公司才發現

，根本跟電話裡面說的 『完全不一樣』 。


[不用推銷，但是每個月還是有目標，只是比推銷部低一點。]
(= = 那這個不就是推銷嗎?)


(打電話前)[不用加班，很少加班的。]
(到公司後)[他們現在要找可以每天加班到晚上十一點的人。]
(8:00~11:00...15個小時耶...你做給我看)


(忽然一通電話)[明天早上10:00，請穿好西裝打領帶，準備證照證件參加面試]
(小的家境不好，忽然晚上七點叫我準備西裝，請問哪裡有便宜
的...)

(電話中)[來面試之前請準備大頭照，身份證正反面影本一份。]

我[請問，為什麼要準備身份證影本?]

[你沒在外面找過工作嗎?這個工作一定會上的brabrabra.....所以
請你準備身份證影本給我。]

我[喔...怕遇到詐騙集團...還沒在詐騙集團上過班。]

[那有機會再通知你]
(聽他說那個工作好像有多好，好幾天了，到現在也沒消息，我的資料

也都填了。 我會很小心身份證這件事，是因為我被人虛報過。)


請問，把求職者騙到公司填資料或者騙到工作地點再說實話，這對人資公司有

什麼好處嗎??

找工作光應付這些事，我都快搞不清楚哪個是真，哪個是假了...

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