之前待的公司由於在中國的分公司取得重大成功
董事長就把在中國的那套管理方式慢慢移來台灣
跟共產黨國企一樣
大家要在早會分享自身最近領悟到的事情或是生活心得(會製作班表看今天是誰報告,不管
你是小咖還是高管都要)
再由總經理點名回應(看誰倒楣,多半是主管)
最後由董事長做總結
但共產黨國企還會讓大家在上班時間逛美術館或是看電影之類的,結束就直接下班。
在台灣就全部拔掉啦,而且共產黨的心得報告也是在下午,報完就下班,到台灣就只剩下壞
的部分XD
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董事長就把在中國的那套管理方式慢慢移來台灣
跟共產黨國企一樣
大家要在早會分享自身最近領悟到的事情或是生活心得(會製作班表看今天是誰報告,不管
你是小咖還是高管都要)
再由總經理點名回應(看誰倒楣,多半是主管)
最後由董事長做總結
但共產黨國企還會讓大家在上班時間逛美術館或是看電影之類的,結束就直接下班。
在台灣就全部拔掉啦,而且共產黨的心得報告也是在下午,報完就下班,到台灣就只剩下壞
的部分XD
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