現在的社會好像不再容許真話了? - 離職
By Donna
at 2009-03-04T01:16
at 2009-03-04T01:16
Table of Contents
原文吃光光~呵
============ 一定要出現的分隔線 ============
看到原po的遭遇,我就不禁想起了我以前在知名連鎖店打工的日子。
我剛進去的店長(簡稱A),非常的嚴格,只要有一點點不對,
她就會立刻大罵,但是下班後就會常買東西來請大家吃
是個恩威並用,手段非常厲害的店長。
而我就吃這套,所以我跟A非常的好,下班也常常一起出去玩。
好景不常,A因為錢的關係,自願調到台中去,所以我們就換了一個新店長
這個店長是從別家店的儲備幹部升起來的,不會說不好,就是經驗比較不足。
因為前輩都畢業了,所以我最後也當到了工讀主任(就是可以管工讀生,錢也比較多)
問題就來了…這個店長比較放鬆
而她就升了一個A不願意讓他當主任的工讀生(簡稱B)…(沒辦法,剩他最資深了)
那時候也沒儲備幹部
整家店最大就是新店長,然後是B,再來就是我了。
先講一下我們的工作內容,通常都是店長值早班,晚班就交給主任打烊
店長大概7點就會走了。
我們做的是飲食業,最怕的就是食材或是零用金短少,這些我們都要負責的。
但是B很聰明,他都會故意把要給客人的食材短少一點
累積下來就變很多,然後將這些食材用來收買人心…
例如過期的麵糰應該要報廢,他就會將平常少放的份量的起司、龍蝦
用來做一個PIZZA給他下面的工讀生吃。
然後工讀生跟我輪到班時,就會問我為什麼他可以,我就不行。
導致工讀生很難帶。
折價卷也是,我們外送超過一定的時間就必須給客人一張折價卷
他就會叫工讀生故意外送假裝遲到,明明就是在時間內送到
卻故意拖延時間,然後把折價卷自己留起來。
每次他沒上班的時候來公司,都會自己順手去拿雞腿來炸,
然後我問他,我盤點會有誤差,他都說那個只要不要差太多就好
然後出去發傳單,都是整疊帶出門,回來是發完的狀態
事實上卻是他丟到垃圾桶或是別人家,自已跑去喝飲料或是抽煙去了
最扯的是還有跑來我家玩電腦,時間到才回去的。
一連串的事情搞的我很煩,工讀生都聽他的話
因為他總是用公司的東西賄賂工讀生,工讀生就常抱怨我跟他不一樣
可是我又跟他不錯,因為剩我們兩個最資深
我不想因為告狀而壞了我跟他的關係
畢竟我還很需要這個打工
而且他在店長的前面都裝的很好,發傳單很認真,接訂單很認真
工作很認真,盤點很認真,算帳很認真,訂食材很認真,對客人很認真
天知道他根本就亂搞
只是他粉飾太平的功力一流
後來有儲備幹部來了,他就沒辦法像之前那樣亂來
他就一直跟我說幹部的壞話
而我也覺得幹部很差
明明就是做一樣的事,但是幹部是正職,所以錢領的比較多
明明就比我菜鳥,還老是裝做很厲害,對我們呼來喚去
所以我就刁幹部,兩個新來的幹部就這樣被我刁走了
他很高興
可是又在店長前面說我的不是
說我故意把人家趕走
說什麼我很恐怖之類的
後來我跟他終於鬧翻~我才跟店長講
他才被FIRE的
店長一開始還不信耶~是後來才慢慢發現的
他離職後,我才開始了一個比較正常的工作
不會老是因為盤點的錯誤而提心吊膽
不用老是擔心督導晚上來巡視,卻發現工讀生在偷吃東西
不會發現櫃子裡有折價卷
不用老是擔心東、煩惱西的
現在想想,管一家店,再扯的事都做過了!!!
回想當時,現在只覺得好笑
哈哈~
--------------------END-----------------------------
--
Tags:
離職
All Comments
By Hedy
at 2009-03-05T21:07
at 2009-03-05T21:07
By Connor
at 2009-03-07T03:44
at 2009-03-07T03:44
Related Posts
勞工進修 可補助5萬元
By Rachel
at 2009-03-03T20:46
at 2009-03-03T20:46
有關失業給付的疑惑
By Ula
at 2009-03-03T16:58
at 2009-03-03T16:58
希望下一份工作老闆人很好
By Isla
at 2009-03-03T15:24
at 2009-03-03T15:24
該離職了嗎?
By Elvira
at 2009-03-02T23:30
at 2009-03-02T23:30
我的大正妹同事不會燒錄光碟事件
By Ivy
at 2009-03-02T22:53
at 2009-03-02T22:53