現在責任制已成常態? 一週工作時數超過規定的42小時了... - 加班

Table of Contents

近來常出現有員工過勞死的新聞
我一直在想:責任制的型態才可能導致這情形發生
員工這樣賣命的工作 為什麼加班沒有加班費呀?
就算有了加班費 也可能有這過勞的情形發生
勞工局或公司有認真想過這問題嗎?

我剛換了新工作 工作時間8:30-18:00,中午休息一個小時,週休二日
所以一天實際上班時數為8.5hrs,一週五天就42.5小時了
超過了勞工局所規定的42小時...
雖然只超過"半"小時~但覺得就是有點不愉快@@
(我們公司也是按照人事行政局來休假)
更不用說責任制的每天加班了~絕對超過42小時了!!
我是小員工工作上累的話回家睡個覺可能就沒事
主管們可就不一樣了~不知道都加班到幾點~壓力又很大...
真擔心他們也太過勞了......

分享個人的想法

大家也可以一起分享看法...

--

All Comments

Tracy avatarTracy2011-03-07
唉...我們不算是責任制 可是還是責任制啊 早上八點上班 晚
上也要到七八點才能下班 沒有加班費 超累的...
Delia avatarDelia2011-03-11
還好主管對我們很好 光是這點我就願意為她拼命了~
Regina avatarRegina2011-03-12
有週休超好..我做設計隔周休 假還可以隨老闆心情調假
Jacky avatarJacky2011-03-14
也是責任制 薪水很少22K..唉
Rebecca avatarRebecca2011-03-16
我超過一年半不加班了 我在科技業 沒有做不到的 只有
敢不敢的問題而已 我不怕被裁員 所以膽子放很大~
Hedwig avatarHedwig2011-03-21
主管交待的事情辦的完 加不加班去演戲 我主管不重視~
Madame avatarMadame2011-03-25
我有同事沒事也要加班 因為習慣了 突然要他早回家 他
Tracy avatarTracy2011-03-30
而覺得怪
Connor avatarConnor2011-04-01
之前遇過責任制.薪21K.月休六天排休.會計經驗3年
Rosalind avatarRosalind2011-04-05
比大專22K更低.為啥連薪資很低都還責任制.難怪離職率
Caitlin avatarCaitlin2011-04-08
很高~
Faithe avatarFaithe2011-04-12
我前一份工作也"類"責任制,因為平日加班要到8:30才有"共"
Bennie avatarBennie2011-04-14
150元大洋喔~假日更是"滿"4h=150元大洋,超過或不足都等於
Jack avatarJack2011-04-19
零!!偏偏常在晚上5:30或6點開會、假日也3不5時上課、開會
工作量也多,"唯一"欣慰一點的是、我起薪24k(剛畢業),1年內
Zora avatarZora2011-04-21
調薪到30k,共做了4年,最後是31k離開的...
Edwina avatarEdwina2011-04-24
離開算是一個很大的決定,因為一般辦公室找不到這個薪水了,
Jessica avatarJessica2011-04-25
新公司是起薪22k,加班照勞基法,我是寧願加一點班,也不要跟
前公司的薪資差太多@@