現職合格代理教師訪談一小時 - 面試

Margaret avatar
By Margaret
at 2019-12-08T13:23

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:12/8(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

每小時150元

 平常日工資:(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

研究生質性研究訪談作業,訪問合格國小代理教師之生涯規劃

時間為1小時 12/8晚上八點約訪談(時間可商量)




工作地點︰電話 手機訪談(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰周先生
聯絡方式︰一律gmail 站內信不錄取
是否回覆報名者:必回

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:
面試時間:
受訓時間:
截止時間:


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

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徵求12/9-10內湖會議協助人員

Selena avatar
By Selena
at 2019-12-08T11:21
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該把公司福利算入薪資嗎

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-12-08T10:44
小魯目前月薪46k 年終約4~6個月 這待遇在台北只能算普通,租屋每個月花7k QQ 但工作沒什麼不滿意(主管很白癡就是...),但因為年底要到了 不免會想頭看看履歷看自己行情 面試的新公司開50k 年終是保障2個月+績效(網路查約4~6) 工作內容大同小異 都在做data。交通可以省10分鐘車程 ...

完全不知道管人接到管理職怎麼辦?

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-12-08T10:36
每家公司管的東西不同 你要弄清楚你是管人為主?? 還試管事為主?? 通常是兼有 但會有一方偏重 還要考量到公司過往風氣 已及公司給你的授權程度 就算是管人也不一樣 管人又有分管[奴才]跟管[人才] 管低薪奴才又有兩種路線 一派是搏感情管理術(讓好人才不因低薪走 讓爛人自省提升) 一種是高壓管理術(用高壓吼 ...

居家清潔

Ethan avatar
By Ethan
at 2019-12-08T09:12
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北投徵工讀生時薪220

Ula avatar
By Ula
at 2019-12-08T06:06
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