生完小孩會不會比較難找工作 - 加班

※ 引述《oblivion (遺忘海角)》之銘言：
: 假如結婚生了小孩，已經33歲了
: 那要找工作會不會比較難呢？
如果你是以下 比較沒差
1.學有專精 需要專長的工作 或有證照的工作 就比較沒差
2.保險 直銷 (一直很缺人)
3.業務類工作(前提是有經驗 而且長相是不能像大嬸 要風韻偤存)
4.清潔類 餐飲業 幫傭類
5.作業員

其他的要坐辦公室 很難 絕對有差很多
: 可以找那種可以一邊學又一邊累積工作經驗的工作嗎？
: 例如室內設計助理，或是一些只要肯學，公司就會栽培，
: 然後做久了就會有專長了！　的工作？
抱歉我這慣主管講話很直很嗆 但我說真話 不講客套不廢話
助理類不用想了 我請個媽媽幹什麼??
女助理就是要幾個特性
1.服從性好 且好教 好罵 可塑性高
媽媽有社會經驗 可能罵下去就頂回來了 或是意見很多

2.長相令人舒服 美化辦公室 提振自己及部屬的士氣
每天看到手下有個美美女助理 心情多爽
帶出去跑跑客戶多有面子
甚至自己單身 搞搞曖昧 利用自己主管職權直接發展男女關係了
媽媽以上完全不用想

3.薪水便宜 給你22K就22K
而且好凹 沒社會經驗 叫你加班就加班 責任制就責任制 很少會廢話
出差就出差 跑腿就跑腿 找個媽媽來可能整天就跟我哭說小孩生病不能加班
這裡痛那裏痛 今天要請假 出勤率差 雜事通通高級工程師自己浪費下來做
凹一點就跟我嗆勞基法 我可不想到時撕破臉還要當劊子手逼退人

以上就是非專業類工作 二度就業婦女想回去的難處 這是慣主管的心聲
: 或者是自己去補習，學一學然後轉職呢？
: 那出來會不會被資方覺得太老了不想用呢？
看過這種二度就業的婦女 除非你學有專精 不然很少能回去辦公室的
不然就是要轉餐飲業 服務業
不然就到直銷去 花了十萬 一事無成 但也有因此小有成就的

二度就業婦女轉職成保母 或自行開業(賣衣服、做指甲、賣甜點蛋糕手工餅乾)
比較可行行
: （例如我同事是做3D建築動畫的，她是畢業後去補習轉職的
: 她做到目前三十幾歲了，薪水也不錯
: 我跟她說我覺得她很勵害，可是她說業界的會覺得她做的很簡單？
: 她以前是唸商的，也不會畫圖那些，那表示入門其實不難？）

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