生病請假被強制請事假 - 請假

我目前在私人銀行上班，
公司請病假不會扣薪，事假扣全薪，
該有的特休也有給。

因為我們都是線上請假的，
如果生病臨時請假的話，會由主管幫忙上網請假，
我最近發現同事請病假的話，
我們主管指示一律從特休裡面扣假，
如果特休不夠了，就扣補休，不夠的話就用事假去請，
請問這樣是不是不合理？

在我的認知裡，不管特休假休不休得完，
這是勞工的福利，尤其對新進人員來說特休常常是不夠用的，怎麼可以隨便扣除？

另外，生病的假用事假去點就完全違法了吧？
可是我在勞基法的請假法令裡沒有看到相關的規定...
事假不是都要事先請嗎？怎麼能事先預知自己哪天會生病呢？

不曉得這方面可不可以去申訴...
真的覺得上班很辛苦...工時長，業績壓力大，
上頭的老大還要跟我們斤斤計較錢...><


--