生管薪水? - 加班

我也來分享一下我的吧

小弟高應大工工所 畢業

目前就職高雄前鎮加工區某小公司

主要做半導體供應商 金屬零件加工

所以應該算傳統產業

但是生產模式都是照著科技業走
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一開始面試開的薪資是26K

一來是因為找工作有點時間了

所以薪資算是自己開的很低了

該公司可能當時候很缺人(生管)

所以就開給我23K 試用期三個月過後再調成26K

每年固定會調薪一次

三節有獎金 有年中0.5月 年終1.5個月

加班有算加班費

我任職到現在3年半

公司其實規模不大 員工數大概在100左右

所以生管當然只有一個人 加上表現不錯

滿三年就升職 薪水大概是32K
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至於工作內容

大部分都在"部門溝通"而已

資料整理和ERP(鼎新)的運用其實都只是基本工

因為我大學和研究所都有碰過 所以一來上手了

原料控管 生產排程 追蹤進度 UPDATE交期

其實都是靠自己的腦容量

我們公司製程站也不過4站

所以需要靠電腦來排排程其實很少

剛有提到我們公司是半導體的供應商

所以產內的生產排程其實都是要配合客戶需求來排排程

所以以我目前的狀態來講

生產排程都不會超過2個禮拜

也就是換模率非常高

換模率高就需要跟產線溝通協調

常常搞到大家都很不爽

但公司又是業務最大

業務出不了貨找生管

產線有問題找生管

連品質有問題都要找生管

生管其實就是總管

不過這是在我們公司的狀況啦

給大家參考一下
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