申請加班費要老闆同意 - 加班

Kumar avatar
By Kumar
at 2022-10-13T12:48

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目前待了兩間日商

加班費申請方式都是要老闆同意簽核
附上老闆同樣的文件才能跟人事部申請

還有待過一間美商
加班費透過主管像人資申請即可

請問要老闆說ok才能申請的做法是日商獨有的嗎?
還是台商也這樣?


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Tags: 加班

All Comments

Oliver avatar
By Oliver
at 2022-10-15T20:57
本來就是要主管同意,不然大家都睡公司就好了
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-10-14T12:13
不然你認為加班要怎麼申請呢?
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-10-16T20:22
不給加班費就不要加班
Damian avatar
By Damian
at 2022-10-14T12:13
原po表達的會讓人誤會.看原po的說法,似乎是可以接受美
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-10-16T20:22
式加班申請但不能接受日式加班申請.
Rae avatar
By Rae
at 2022-10-14T12:13
台商有台商的玩法,通常都是不給加班但事情要做完
Madame avatar
By Madame
at 2022-10-16T20:22
你主管沒獲得老闆授權,就這麼簡單
Tom avatar
By Tom
at 2022-10-14T12:13
要啊 但一般來說 你主管同意 大老闆還會擋嗎?
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-10-16T20:22
老闆本來就要同意,不然就違法了阿
你的認知也跟人家不同,我們都叫直屬主管為老闆
Annie avatar
By Annie
at 2022-10-14T12:13
英文叫做BOSS
Heather avatar
By Heather
at 2022-10-16T20:22
發薪水的辣個人說了算
Ida avatar
By Ida
at 2022-10-14T12:13
不管主管還是老闆 加班本來就是要上頭同意
Heather avatar
By Heather
at 2022-10-16T20:22
就主管沒有這項權力啊 有什麼好奇怪?
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-10-14T12:13
就你主管不被信任啊
Ida avatar
By Ida
at 2022-10-16T20:22
在台商科技業,加班簽給直屬主管,同意後系統直接生效
Eden avatar
By Eden
at 2022-10-14T12:13
不是 我也日商 主管簽就好
Emily avatar
By Emily
at 2022-10-16T20:22
台商上市電子幸福企業 面試時候說都按照勞基法,進去
之後又說可以有加班費跟補休,等加班完要申請,又說要
往上課長處長都同意才行,等到都同意之後,要上系統按
申請時,發現系統是鎖住的,根本不開放給人申請,果然
是台商幸福企業呢!谷歌地圖上的星星都是要求老員工上
去補的=="
Faithe avatar
By Faithe
at 2022-10-14T12:13
樓上指奇美嗎???????? 還是鴻海???????
William avatar
By William
at 2022-10-16T20:22
加班費當然要老闆同意啊,廢物主管用人不當可是會一直燒
老闆的錢的,不會沒遇過高薪冗員加班追劇的吧
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-10-14T12:13
應該是先申請加班 加班費要另外申請也太怪
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-10-16T20:22
日商的邏輯:申請加班是計畫,申請加班費是實際支出,實
際支出不應超過計畫預算
Selena avatar
By Selena
at 2022-10-14T12:13
就技術上阻擋吧
Jack avatar
By Jack
at 2022-10-16T20:22
怕你報加班當薪水小偷
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-10-14T12:13
加班費是費用,有制度的公司都會編列預算並控制費用
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-10-16T20:22
不需要控制費用的公司,多半是那些還在燒投資人的錢
的公司,這種公司通常說倒就倒。
Doris avatar
By Doris
at 2022-10-14T12:13
那就申請啊 不給加班費你就別加班
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-10-16T20:22
時間到下班 事情沒做完放著明天做

4A廣告AE心酸淺談

Madame avatar
By Madame
at 2022-10-04T12:33
目前任職於4A廣告公司,從公關出生跳廣告。 其實相對很多極甘苦的人比起來, 我們的工時也不算太長,好的時候可以8小時下班,忙的時候加班起來每天工時10-16小時 不等。 過去在公關產業也不是沒有被操過,每天8-10點下班,但在廣告業心裡的痛苦指數卻再度 上升… 或許是我漸漸的理解自己未來並不想過這種生活 ...

數位行銷offer選擇

Lucy avatar
By Lucy
at 2022-10-03T22:07
A公司 連鎖餐飲業 職稱:數位行銷 部門:行銷部5人 KPI: 社群廣告成效指標 銷售型官網經營指標 (已有他人負責業績) 社群經營成效指標 Line 官方帳號經營成效指標 未來增加會員經營成效 通勤時間:20分鐘 待遇:月薪不到45000,無保證年終,獎金未知 缺點:行銷預算每月不到一萬 ...

offer請益

Yedda avatar
By Yedda
at 2022-10-03T18:17
近期有在考慮轉換工作 有幸拿到一間公司offer,想請版上大家給點意見 目前年紀快30,在現職待了五年的時間 現職 產業:軟體業,7-80人的無名小公司 職位:資深人員 薪資:含各項獎金、分紅,90~100萬/年 工時:8hrs,沒什麼加班on-call (彈性上下班,10:00前到公司就好) 優點:工 ...

問個跨越加班問題

Hazel avatar
By Hazel
at 2022-09-30T15:31
小明九月加班時數已滿 工作時間是到00:00 那麼請問 1.他今天上完班禮拜六00:00可以繼續加班嗎? (九月上班到00:00剛好換十月 2.小明禮拜六要上班八小時(也算加班) 那可以跟平日一樣最多上12小時嗎? ----- Sent from JPTT on my Xiaomi M20 ...

原職台灣公司vs 美國台商公司

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-09-29T14:40
原職本土上市公司 VS 在美國的台灣上市公司 (科技業) (非工程師) 1. 年紀30左右,之前待過美國兩年但最後選擇回台灣,當時及目前都覺得台灣生活 比較便利,家人也都在台灣 2. 現職剛滿兩年,想換不同的工作內容,原公司薪資成長幅度低,但近期剛被升職 3. 原職位年薪N ...