申請外勞的注意事情 - 工作

By Edith
at 2010-03-29T00:00

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目前媽媽的身體狀況不適很好所以想申請外勞
想請教有申請過外勞的大大們
申請(前後)因該注意那些事情

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By Rae
at 2010-03-31T19:35

其實現在規模較大的仲介公司人力多管理比較好相對規模小比較積極各有利弊售後服務才是重點公司大小不是重點有些公司小服務反而比大間好所以見仁見智
申請外勞資格如下需醫生評估鑑定
需要24小時照顧者由醫生開立申請外籍看護工專用病症既失能診斷證明書巴氏量表不得出超過35分超過要寫原因理由怎麼跟醫生說？
去經常看診的醫院掛號帶身份證健保卡申請人身份證照片1張以及不是每一家醫院都可以開醫證要大型醫院
譬如基隆省立醫院台大市立陽明醫院國軍804 等
申請資格必須以下之一者
申請看護工應備文件：
雇主與被看護者間應有下列親屬關係之一：
被看護者有下列情形之一者，得增加一人：
申請聘僱家庭外籍看護工申請要點：
看護工入境每月後聘僱費用：
外勞必須負擔部份
申請資格必須以下之一者
1. 病症暨失能診斷診書，應向中央主管機關公告醫療機構之醫療團隊申請專業評估，經評估被看護者須全日二十四小時照護。
2. 持特定重度身心障礙手冊(領有重度障礙手冊)
1.平衡機能障礙
2.軀幹障礙
3.智能障礙
4.植物人
5.老人癡呆症
6.自閉症
7.染色體異常
8.先天代謝異常
9.其他先天缺陷
10.多重障礙（至少具有前九項身心障礙項目之一）
11.精神病
以上為重度或極重度，即可不須要失能診斷証明書，其他如果是聽障、視障、器障殘障手冊或持輕、中度殘障手者，亦須開立病症暨失能診斷診書，才能申請家庭看護工的資格。
申請看護工應備文件：
1. 申請人身份証影印本。
2. 申請人及受照顧人戶口名薄影印本。
3. 失能診斷診書影印本。
申請人與被看護者間應有下列親屬關係之一：
一、配偶。
二、直系血親（父子、母子、祖孫）。
三、三親等內之旁系血親（叔叔、伯父、姑姑、阿姨、舅舅）。
四、一親等之姻親（公公、婆婆、岳父、岳母）。
五、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
六、被看護者在台無親屬。
情況特殊經中央主管機關專案核定者，得由與被看護者無親屬關係之人擔任雇主或以被看護者為雇主申請聘僱外國人。但以被看護者為雇主者，應指定具行為能力人於其無法履行雇主責任時，代為履行。
被看護者有下列情形之一者，得增加一人：
一、身心障礙手冊記載為植物人。
二、經醫療專業診斷巴氏量表評為零分，且於六個月內病情無法改善。
。
申請看護工至醫院開診斷書應備文件：
1. 病症暨失能診斷証明書（一份三張）（下載）。
2. 受照顧人2吋照片（最近三個月）一張（慈濟醫院需要三張）。
3. 申請人之身份証正本（如關係人者需帶關係人之身份証正本）。
4. 受照顧人之身份証正本。
5. 基本資料傳遞單一份。
6. 健保卡。
已依家庭看護工列計點數申請家庭幫傭之人員者，不得為前項被看護者。
申請聘僱家庭外籍看護工申請要點：
一、外籍看護工傳遞單、失能診斷証明書，請申請人一定要填寫聯絡電話及行動電話以便長期照護中心聯係。
二、家庭看護工申請流程圖
三、申請聘僱外國人從事家庭看護工作指定醫療機構
四、其他醫療團隊專業評估方式：至少一位醫師及另一位醫事人員（係指領有中央主管機關核發之醫師、藥師、護理師、物理治療師、職能治療師、醫事檢驗師、醫事放射師、營養師、藥劑生、護士、助產士、物理治療生、職能治療生、醫事檢驗生、醫事放射士及其他醫事專門職業證書之人員。）、臨床心理師或社工人員經評估被看護者須全日二十四小時照護，巴士量表需在35分以下。
五、開立好之失能診斷証明書，醫院寄發給申請人或是直接拿給申請人影印本，同時醫院會寄發正本及看護工傳遞單給長照中心
六、長照中心收到醫院所寄發文件，10日內會主動聯絡申請人，並傳真求才登記表給申請人，請申請人填寫好求才內容，並回傳長照中心。
七、長照中心將現有人力資料庫中，推介給申請人，經推介不成功，六個工作天會主動發文給勞委會職訓局。
八、外勞在台聘雇期限以兩年為限，到期前二個月可申請展延一年，一名外勞最多可以工作六年，政府將修法改為九年
基本薪資
$15,840
目前本國最低基本薪資
加班費
$2,112
528*4(星期日不休假)
外勞健保費自付額
$216
外勞必須自己付擔
每月實付金額
$17,736
15840+2112-236
就業安定費
$2,000
健保費
$1038
每月繳交一次，約月中寄發
每月平均實付金額
$20,754
17716++2000+1038
共20754元歡迎詢問

By Brianna
at 2010-04-02T22:44

在聘用外勞上, 缺點部分要視工作不同和環境不同或外勞的國別
而有差異, 溝通上算是最大的缺點, 另外工作要先訓練和教育, 還
有風俗民情的差異, 往往也會有影響
這個部分多打聽, 多比較, 重點在於服務, 然後就是經驗, 再來就是
態度, 多問問吧, 畢竟有仲介公司的幫忙, 可以幫你解決很多問題,
若仲介公司服務品質不好, 就換一家啊, 多比較, 應該感覺得出來
3.申請外勞的前後應該要注意那些問題，以及大概會有哪一些惱
人的問題產生呢?
在申請前, 文件上和一些該注意的, 仲介公司都會幫忙和清楚的告
知, 你就不需要太擔心, 而國內求才這部分, 是比較需要注意的
另外申請後, 外勞在使用上, 還有食衣住行的管理問題, 這些是比
較煩人的, 還有法律規定契約等等的規範, 也是蠻惱人的, 不過
這些都可以由服務佳, 經驗豐富的仲介公司協助幫忙喔, 真的是會
省下不少的麻煩喔, 總之, 建議你, 要去考慮那些問題, 還不如好好
慎選一家仲介公司
希望能幫上你的忙,

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