疫情下的上市櫃公司都這樣嗎 - 履歷

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大家好
先和疫情相關單位及人員致上最深敬意
辛苦了!

事情是這樣的
小弟有幸面上上市櫃傳產公司
原近幾週要報到,不過因疫情而延後了
這些在所難免也覺得沒有關係

問題來了,,,
打聽之下要去的單位是
「希望員工都正常到公司上班,有需要可以請防疫無薪假」
ok也沒關係,別人小孩死不完的手法看很多 習慣
同一個天,另一個單位竟是
「希望員工都居家上班,能不來就不要來」
據悉一樣是業務單位,差那麼多???
更不用提有些雖然有分班,但根本分爽的
。照。常。到。公。司。上。班。
笑到併軌,,,hahaha

是不明白公司管理政策到底是啥
一家上市櫃公司可以在同一個地方產出兩種政策
我是不是不要去報到比較好,,
可能還有第三/四種政策=__=

大家身處的上市櫃公司是否也一樣呢?

我是轉身投儒X履歷中,,,
感覺很有問題,,, 拼不過儒X股價又一直搞分歧
跟財經類週刊寫的不一樣 美肌開有點強

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All Comments

Hazel avatarHazel2021-05-19
上市櫃公司沒人說一定比較正常啊..
Faithe avatarFaithe2021-05-19
X鴻有比較好? 跟其他笑話比是可以,跟正常的比就...
Rachel avatarRachel2021-05-24
上市櫃只代表能查到財報而已。假科技大廠不能在家工作
,不會用線上會議工具的很多喔!
Ivy avatarIvy2021-05-27
跟老板有關係
Ula avatarUla2021-05-29
沒有
Noah avatarNoah2021-06-03
好酷的標點符號喔 三個,是什麼意思?
Zanna avatarZanna2021-06-04
一樣。上櫃公司沒有比較美好
James avatarJames2021-06-07
不同單位本來要求就不一樣
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-06-07
有些公司本業是搞炒股票的 不是上市櫃就是品質保證
Bennie avatarBennie2021-06-11
該讓員工不上班就要給員工不上班的政策
Yedda avatarYedda2021-06-16
上市櫃公司只是比較會遵守勞基法 但不代表每間都遵守
Zanna avatarZanna2021-06-17
相對的也有家族小公司很敢給 但這比例就是少得可憐
Daph Bay avatarDaph Bay2021-06-21
記住 自己的權利自己去爭取
Tom avatarTom2021-06-24
不同單位本來就不一樣 而且分ab班本來就是正常上班啊 只是
Erin avatarErin2021-06-25
辦公區域隔開 出入動線分隔而已 該不會你以為分AB班是只有
一半人要上班吧?
Aaliyah avatarAaliyah2021-06-27
,,,
Erin avatarErin2021-07-01
是在說聚O嗎?是的話也太厲害 連我都不知道這麼多xd
Anthony avatarAnthony2021-07-04
有代工大廠提WFH結果被CXX等級的擋下,員工怨聲載道
Rebecca avatarRebecca2021-07-05
同一家不同單位不同做法本來就正常 看工作性質
Heather avatarHeather2021-07-08
是在説聯X嗎? 到現在遠距工作無法進行
全公司還沒有任何防疫動作一千人一起同時上下班
Hedda avatarHedda2021-07-10
我公司薪資排名倒數的上市公司,請防疫假然後要居家上班
Erin avatarErin2021-07-12
這種情況不會不正常,就算是大型吃組織,不要因此想離職
Odelette avatarOdelette2021-07-13
還好吧,上班順其自然就好,真的要居家工作,效率未必
比較好。
Christine avatarChristine2021-07-16
看起來怎麼有點像X強,到現在連分流的機制都沒有,水管
還有影片說因為都在家上班所以不受影響,開起來實在嘲
諷,真的是很幽默
Enid avatarEnid2021-07-20
首富還是農地工廠呢,上市櫃只代表審查多
Aaliyah avatarAaliyah2021-07-23
比儒X好的很多啊、不要想不開