病假證明 - 職場

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事情是這樣的
小弟我之前有一天上班覺得身體不舒服
陸續出現感冒等症狀

下班後整個大爆發 又發燒又鼻水的
受不了就去看了醫生拿了藥吃
隔天因為還是不舒服就跟公司請了病假

但後來公司通知
這個假不能請病假
因為我提出的就醫證明是前一天
必須要當日的才能請病假

請問這樣是合理的嗎? 勞基法是否有這樣的規定呢? 謝謝大家

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All Comments

Thomas avatarThomas2017-03-23
如果公司這麼計較,那就請看診醫生開證明囉
Rachel avatarRachel2017-03-28
有證明啊,是前一天晚上去看,公司說要當日看才算..
Frederic avatarFrederic2017-03-28
我公司也是要求要當天日期,如果沒有就一樣可以請病
假但扣全薪
Valerie avatarValerie2017-03-28
下次就:掛號當天請醫生直接多寫一句隔天宜在家休息
或是請假當天再去掛一次號
Ursula avatarUrsula2017-04-01
是比較不合理,畢竟能上班誰想病假,但就要看人黑不黑
Frederic avatarFrederic2017-04-05
合法,但不近人情。收據只能證明你收據上的日期有生病
,無法證明你隔天需要休息。以後碰到這種情形請記得
請醫師開診斷證明或看能不能註記在收據上需在家休養幾
日。不確定你現在如果回去診所要,醫師會不會給你。
Candice avatarCandice2017-04-10
病假證明是依照公司規定,有的規定超過一天以上就必須要
診斷證明,上面還需醫師註明休養天數
Doris avatarDoris2017-04-12
再掛號一次不就好了
Isla avatarIsla2017-04-16
為了這樣掛號滿浪費醫療資源的
Enid avatarEnid2017-04-17
公司就這樣規定阿,不然大多數小感冒發燒就是身體出事
的前兆,再家睡一天就好了,這種規定就是不信任員工