登威/依田 面試心得 - 職場

以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。
-----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除-----------------------------

公司名稱：登威股份有限公司/依田

業務/國外業務人員/桃園

填寫基本資料、類似性向測驗（有不少圖形邏輯題）
面試後寄信要我寫104人才評鑑工具 http://assessment.104.com.tw
職場情況題，描述狀況後會要你勾選"我應該""我不應該"的選項，都四選一居多，
答案無對錯，但不好寫，很煩。共11頁！

我個人的面試過程（工作經驗八年，台灣五百大製造業外派四年半業務主管職）
填完基本資料跟考題後，人事官會先談，問一些基本問題。
再來是被類似特助的角色面試，聊天，兩分鐘的英文自我介紹。

國外業務起薪約40000出頭，一年領三次獎金跟年終獎金，95%的人員可領年薪約18個月。
（以上都是登威/依田人員說的）
一天供兩餐、業務責任制、老闆會依表現（非業績）加薪。
成衣分北美組、歐洲組、Nike組，會各國出差，品牌客人來要帶，不太需要額外應酬。

大眾運輸工具就搭到林口長庚或桃園長庚再轉UBER/Taxi很方便。

我其實蠻喜歡這家公司的，台灣市佔率高，也算是業界龍頭。
公司內部甚至有定期出版小本子來勉勵員工，介紹一些資訊。
但我希望薪資寫55K~70K，人事特地跑來說要年薪看，不要看月薪。

結論：無聲卡。但錄取我也不會想去，薪水偏低。

因為面試已經兩禮拜以前的事了，所以有些忘記了。但薪水獎金沒忘。

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