發現勞退金額短少，公司該如何補提呢？ - 職場

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By Jake
at 2018-01-23T20:13

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在目前公司就業十年
昨天第一次用自然人憑證查詢勞退
發現加薪時會計不會在第一時間調整
有時超過兩年才調成新的級距
損失金額8000多元

今天去找會計談
他說他工作很忙，沒辦法及時調
如果要補提
就要提高我的薪資
但之後要調降很難
而且調高薪資繳的健保也會變高
會計說如果我找到好的方法，他願意幫我補提

網路上查詢都是要申訴公司
但我想繼續在公司做下去
不想撕破臉
請問大家知道什麼兩全其美的好方法嗎？

如果提高公司提撥的%數直到我的損失都進帳呢？
但這樣我怕公司不會同意，
畢竟如果會計又忘記調回來，公司就會虧了囧

先謝謝大家:)

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Tags: 職場

All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2018-01-28T05:17
十年8000多 應該還好吧？ 雖然說是合理的權益
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-01-29T20:36
你以為你領的到勞退？
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-02-03T02:51
應該當月就要調整，hr的責任
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By Edward Lewis
at 2018-02-04T11:29
覺得8000多還好的直接匯8000到原po戶頭不就結了?
Callum avatar
By Callum
at 2018-02-08T14:07
https://i.imgur.com/XCjoxjM.jpg
申報調整其實蠻有彈性的
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-02-12T05:25
真假，很忙就不能忙你的事？
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-02-17T00:44
其實全勤獎金也沒放進去，如果真的要加，是損失2萬多
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-02-17T02:28
打電話問勞保局.....
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-02-18T03:46
勞保局的解釋的確不用馬上調 可以取半年平均調整一次

新修正勞基法問題

Kristin avatar
By Kristin
at 2018-01-23T17:39
請問 1.新修正的勞基法不是3月1日才實施嗎？為什麼公司說2月就可以先行實施？ 2.2月份的班因爲新修正的規定，排了連上10天的班？ 3.所謂的「工作特性」「特殊原因」到底是指什麼？ 4.曠職一天，當天不計薪、罰3000、所有獎金（語言、經驗獎金......）全都只剩1/3... .. 合法嗎？ 5. ...

會羨慕每天搭計程車上下班的同事嗎

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By Edith
at 2018-01-23T17:06
不知道大家公司有沒有這種人 感覺經濟上完全沒壓力，上班是來賺零用錢的 每天搭計程車上下班一個月車費將近一萬 總覺得好羨慕啊 像我為了省錢要每天早起等公車擠捷運 雖然便宜但總是花比較多時間 計程車真的省下滿多時間的...但每天搭真的太傷荷包了 真的是人比人氣死人QQ - ...

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Edwina avatar
By Edwina
at 2018-01-23T16:46
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By Xanthe
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裕元 信東 動物藥品業務哪個好？

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