發生工傷後資方的處理方式 - 職場

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By Olga
at 2016-02-04T04:34

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大家好

請問

如果發生工傷,程度上算是很嚴重的

除了勞保與資方另外加保的團保之外

還能再跟資方索賠額外的賠償金嗎?

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Tags: 職場

All Comments

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-02-06T14:53
職災補償跟職災賠償,看狀況決定你領哪一項
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By Barb Cronin
at 2016-02-09T00:18
你要能證明工傷是因為資方沒做好安全導致受傷才有機會
,不過通常是勞工未依安全規定作業,受傷還要被處分
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By Susan
at 2016-02-13T16:40
「無過失責任」=>不論雇主是否有過失或勞工是否有犯錯,
雇主均應支付「職災補償」。

可以在這裡貼我們製作的媒合網站嗎 @@

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By Yuri
at 2016-02-04T02:08
大家好,版主好 有鑑於目前台灣的表演者以及需要找表演的人 沒有一個統一的平台去做媒合 因此,我們團隊萌生一個念頭,希望提供一個平台 讓表演者與想找表演的人,能夠輕易簡單地找到各自需要的表演者 所以我們製作了一個網站叫做 IStage 愛表演 網址如下: http://www.istage.com ...

用個人信用卡幫公司刷卡付款?

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By Bennie
at 2016-02-03T23:46
事情是這樣的,我家閃光任職的公司要開辦類似粉絲團的帳號,是要付錢的且只能接受刷 卡付款, 但是她承辦這項業務的同事沒有信用卡,結果閃光的主管叫我家閃光承辦這項業務, 也就是要她拿自己的信用卡去刷,而且這是月費制的,也就是代表每個月都要幫忙付款, 重要的是請款要附上信用卡帳單的影本,這等於個人的隱私要被曝 ...

是否該延後報到

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By Daniel
at 2016-02-03T19:45
大家好,最近獲得一家公司的offer(email的聘雇通知) , 今天才在目前工作提離職, 本月 計薪日到2/20, 而2/5-2/14放假, 新公司讓我2/15報到, 但目前公司希望我做到2/19, 請問我是否該向新公司詢問能否延後 報到呢?以舊公司希望我做到2/19為由會有觀感差的問題嗎?新公司會因此拒絕 ...

復職需要醫生證明嗎?

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By Candice
at 2016-02-03T18:38
去年身心健康不佳 快半年的失眠問題 已經影響工作 之後向公司提出留停 因為是身心狀況 我就沒提出證明了 今年想復職 被要求要拿出醫生證明 實在太困惑了????? ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00ED. - ...

國外出差津貼

Doris avatar
By Doris
at 2016-02-03T08:34
板上的各位大家好: 我們公司是機器製造產業,有外銷到東南亞,技師出國裝機時每天會給nt1500的津貼, 昨天老闆說星期日又沒上班,所以要取消星期日的津貼,雖然我不是技師,但覺得這樣好不 合理,星期日人也是在國外啊!! 可以請教板友,你們公司的出差津貼是多少,星期日有給嗎? 謝謝 -- Sent fr ...