發生職災.請勞工達人解惑.勿貼文 - 工作

各位勞工解惑達人您好：
10/17日載送貨物鋼瓶時不慎從貨車上摔落地面被鋼瓶砸傷，造成右手臂肌腱韌帶斷裂、身體多處擦傷，當時送往小醫院做初步急救包紮後轉院至中國醫藥學院手術住院四日，住院費用約四千餘，還有購買一些醫療器材、搭乘計程車等（皆有開收據）
註：我已在勞工局及知識+爬文，請不要貼文，謝謝！
請問：
1。這樣符合哪些申請資格？
ex：職災醫療給付、傷病給付、失能給付、職業訓練生活津貼、身體障害生活津貼、會終止勞保嗎
承上：能重複多樣申請嗎？需準備哪些證明文件？一定要本人申請嗎？（擔心老闆代為申請會先扣除上述醫療費用或者覬覦）
2。近日請里長幫忙申請＂急難救助馬上關懷＂，聽說還有另外一項叫做＂急難救助＂能夠重複申請嗎？還有其他能夠申請的？
3。受職災之勞工子女有補助嗎？
ps：單親爸爸獨自扶養四名小孩（最大只有小二），經濟來源完全中斷
4。老闆方面必須負起哪些責任？
ex：薪資、醫療費方面.....等
真是不好意思，打電話到勞工局花了時間費用不打緊，但電話轉來轉去，到最後無疾而終，對政府部門失去信心，四個小孩嗷嗷待哺，有勞各位達人幫忙
Update:
5。公司投保意外險，是否必須由公司代為申請？有辦法看到實際領取金額嗎
Update 2:
老闆並未給予職業傷病門診單（職業傷病住院單），總是說會幫我們申請，有需要資料再跟我們索取，有項給付可退門診住院部分負擔，但未在七天內補上申請書上要我們說明為何未在七天內補上，這項該如何做解釋?
申請公傷假是..?
假如老闆以無法勝任此工作给予了遣繕費那我們又該如何?