發薪日被告知獎金沒了怎麼辦 - 薪水

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小弟在某個公司擔任業務

公司薪水是在隔月分三次發,而25號是發獎金的部分

事情是發生在其他同事的身上

由於單子都押在上個月,所以這個月應該可以領到三萬多的獎金

就在今天發薪的一早,被叫進去告知

2月有一筆大單由於公司沒有利潤,故那筆不給獎金,往後那個客戶的單都算公司的

僅給一兩千達成的零頭.這樣一來一往,

二月份三萬多的獎金,瞬間變一萬多...

因先前亦有其他同事發生這樣的案例...

試問該公司這樣的做法合理嗎?

因為老闆說了算,先前及今天的同事也都不敢吭聲...

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All Comments

Doris avatarDoris2013-03-29
當然合理!
Leila avatarLeila2013-03-29
不過如果是我我就直接走人了
Puput avatarPuput2013-03-31
方便請教樓上大大合理的原因是?
Una avatarUna2013-04-01
看當初工作契約有沒有獎金計算方式 白紙黑字才有得爭
Jack avatarJack2013-04-02
很多獎金通常不受勞基法保障 公司說了算
Olive avatarOlive2013-04-05
好像最近幾個月內就發生了兩次被凹獎金的情事...
Doris avatarDoris2013-04-09
感覺只能吞下去 = ="
Kumar avatarKumar2013-04-11
打開104
Charlie avatarCharlie2013-04-14
一般公司獎金都只用口頭說的,看來是要不回來的..
Daniel avatarDaniel2013-04-18
找到新的就閃人了阿
Hedwig avatarHedwig2013-04-20
不爽不要幹台灣勞工的悲哀
Isabella avatarIsabella2013-04-21
有明文契約就可以要,沒有就自己考慮一下了.
Selena avatarSelena2013-04-22
1.真的沒賺錢,合理 ;2.其實有賺錢,不合理 要是報一個賠
Audriana avatarAudriana2013-04-25
錢的價格出貨1000萬,還發獎金? 要先搞清楚真的假的吧
Hedwig avatarHedwig2013-04-27
報價都是老闆核准的,只是上個月叫比較多一些,剛好獎金跳
Frederica avatarFrederica2013-04-27
X啪