百貨周慶跑帳/拆搬貨工讀生 - 工讀生

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-09-03T14:58

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:9/12~10/21(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:一周約3-5天(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:10:00~22:00一日8小時依照櫃別安排(明確起訖時間,多班制需載明
各班別起訖時間)
每日休息時間︰工作4小時休息30分鐘(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空
視為依法規定)
休息有無計薪供餐:皆無(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:跑帳140/搬貨150(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平
均每件所需工時)
國定假日工資:依法規定(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:依法規定(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為
依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:次月16日匯款領薪(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留
空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台中各大百貨(遠百/新光/中友/廣三/豐原太平洋)等化妝品專櫃(工作場所之
勞務內容︰1.協助櫃上跑帳/搬貨/拆貨/贈品包裝/產品拆封上架/發DM等(應詳實填寫,不
得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:才庫人力資源顧問股份有限公司台南分公司(應填全名)
單位地址:台南市東區中華東路二段77號15樓(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰卓小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected] 請備註跑帳工讀生+姓名/搬貨工讀生+姓名 或加
LineID:tk04006(陳先生)或0961090366(卓小姐) (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:5名(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話通知
面試時間:周一至周五10:00~12:00/14:00~17:00
受訓時間:無
截止時間:徵滿為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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臺北榮總誠徵決策行為受試者

Andy avatar
By Andy
at 2018-09-03T14:52
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這樣子還有錄取機會嗎...

Enid avatar
By Enid
at 2018-09-03T14:49
手機排版,如有影響閱讀,很抱歉!! 各位版大好, 想請教各位版大, 本人星期三去面試了一家自己非常理想的公司, 職缺是電商助理。 面試過程也很順利, 公司也有談到薪資福利等, 主管還出了提機智問答, 主管也說答對, 但在詢問有沒有其他問題的時候 (我太興奮惹(;될 Д `))居然回答—沒有。 ...

佳格食品-短期行政工讀

Kumar avatar
By Kumar
at 2018-09-03T14:39
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拒絕 offer後對方又問又如何才能來上班

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-09-03T14:14
如題 因為目前的工作有簽約(有獎金),且是同事幫忙介紹的,所以希望是做滿之後再用沒獎金 後年薪減少幅度過大的理由離開,一方面不欠人情,一方面不需要繳違約金。 當初會去新公司面試是想試試看如果對方願意等,我可以考慮,且薪資開很高本來以為對 方不會答應,再加上以為大公司的面試時程會很長,殊不知對方很急,兩周搞 ...

9/10(一)酒類座談會$1200/2HR

Madame avatar
By Madame
at 2018-09-03T14:13
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