百貨遊戲假日活動人員 - 面試

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-09-13T15:17

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。

工作日期:9/19 10/05~10/06 10/12~10/13(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:全黨都需配合(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:9/19一小時教育訓練 檔期開始後上下班時間為1330~1830*[1;30m(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有計薪(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:日薪900元(工作時間約5小時以內結束)(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:次月20日(非中國信託會扣除手續費)(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰
9/19 教育訓練 台北市松山區敦化南路一段2號
10/05~10/06 桃園市中壢區中原路二段501號(中壢大江購物中心)
10/12~10/13 桃園市蘆竹區南崁路一段112號(台茂購物中心)
(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰帶小朋友體驗玩具活動、商品銷售現場布置與撤場(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:IMC菁英人力派遣公司(應填全名)
單位地址:台北市松山區敦化南路一段2號(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰范先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰電子信箱 [email protected] (欲應徵者請於信件中附上文章結圖姓名電話)(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1 有銷售經驗或是平時喜歡和小朋友玩的人佳
通知方式:電話通知
面試時間:線上面試
受訓時間:9/19
截止時間:求得會改標題


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

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10/10-10/13台北世貿一館 展場銷售員

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-09-13T12:07
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免費履歷修改、面試諮詢

Mary avatar
By Mary
at 2019-09-13T12:06
額滿,請先暫停來信 7日內會回覆給有收到站內信的版友 關於版友對於履歷的意見,以下想法交流一下: 沒有料的人,我的確是沒辦法幫忙修出利於求職的履歷。但更多是學經歷背景優秀的朋友,可能不擅於彰顯自己的優勢,在履歷篩選的關卡就輸給更會包裝的人,這應該很令人不甘心吧?花一點心思,就能提升自己求職的能見度,是否有 ...

三民書局工作規定

John avatar
By John
at 2019-09-13T03:10
各位版上前輩大家好 最近收到三民書局的面試邀請(編輯類) 對它的印象是規模頗大的一家公司 結果上來本版爬文後真的嚇到了 不過看到最新的相關文章是2016年 最新的推文回覆則是2018年左右的樣子 很好奇這家公司現在的規定到底是如何 聽說經營者換人有些改變? 老實說爬文看到的很多規定我都完全沒辦法接受 像是 ...

急徵9/13早上10點協助搬家

Brianna avatar
By Brianna
at 2019-09-13T00:48
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電信業消費者行為座談會

Irma avatar
By Irma
at 2019-09-13T00:08
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