直接離職的制服問題 - 離職

Kyle avatar
By Kyle
at 2019-05-28T23:10

Table of Contents

我們的公司需要日夜輪班

當初是因為我長期待業所以我想說先做再說

不過做了兩個月真的很不適應

口頭跟主管提了離職他卻不讓我走要我再做一個月

我是打算月底領到錢直接烙跑啦(未滿三個月)

但是我們有制服

如果打算鬧的那麼難看制服還要送回公司嗎還是寄到公司去就好了?

--
Tags: 離職

All Comments

Carol avatar
By Carol
at 2019-05-30T22:52
你知道離職歸離職 手續辦好對你有好處 你搞得麻煩少拿文件
會造成自己的麻煩
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-06-02T10:08
我猜日月光?
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-06-06T14:48
有些合約會說制服幾個月內離職要付錢,看一下合約有
沒有說吧
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-06-09T03:40
制服是公司財務,不歸還有侵佔公司財務的問題,歸還就
沒有了
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-06-11T20:04
直接烙跑沒法律責任嗎
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-06-15T14:06
直接烙跑不會有法律責任,但是制服不還會有(除非制服你
自己出錢買的)。離開沒關係,講清楚,把該還的東西還一
還,這是最基本的責任感吧?不用好聚好散但不要給人留話柄
,再說你留著制服也用不到啊,幹嘛不還......
Mary avatar
By Mary
at 2019-06-17T10:38
欸抱歉沒看清楚,建議還是要親自確認主管或交接人有點收你
的制服,不然到時寄丟了或公司不認,不是很衰嗎?
Callum avatar
By Callum
at 2019-06-19T00:31
制服現在不是沒有再回收了?
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-06-23T05:55
可以負責任一點嗎 離職手續辦好很難嗎?
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-06-25T21:29
態度強硬一點主管也沒辦法擋你離職吧
Una avatar
By Una
at 2019-06-28T22:42
可成我都當天閃離了

【資料科學與大數據分析師養成班第03期】

Carol avatar
By Carol
at 2019-05-28T17:51
政府補助80-100% 職業訓練【資料科學與大數據分析師養成班第03期】 學員好評不斷,口碑續開第3期 【資料科學與大數據分析師養成班】第03期(360小時) 想在未來的AI新世界茁壯成長,你必須先耕耘灌溉大數據的土壤! 成為大數據分析師,深入挖掘商業智慧與資料科學,晉升21世紀最性感職業的尖端人才! ...

什麼是好的發展?

Frederica avatar
By Frederica
at 2019-05-28T09:18
到目前的職涯約10年 ------------------ 第一間公司待了六年 最後因為公司近兩年沒生意持續虧損而離開 老闆跟我說沒辦法給我更好的發展真的很對不起 ------------------- 接下來約兩年 共待過三家公司 嘗盡社會各種冷暖 ------------------- ...

薪水與同事和睦的工作選擇

Sandy avatar
By Sandy
at 2019-05-28T01:22
老妹我26Y 做牙助近一年 最近剛面試上新工作 想問問各位比較兩者會怎麼選擇? A公司(現在職) 底薪23+獎金2-3千 一週固定40h常加班 有時11點才走 排班很亂。表定該輪什麼班實際都不是如此 通常週六才出下週班表除非剛好休六 不然根本不知道下週休禮拜幾,不能指定休假 離家車程25分內 國定假日不一定 ...

玉山 中信 國泰ARM與兆8 四選一

Lydia avatar
By Lydia
at 2019-05-27T22:41
如題 小弟有幸錄取國泰 玉山 中信 ARM與兆8 國泰 中信 玉山 兆8 薪資 N N N-5 N 年終 4-6 未知 4-6 未知 操度 涼 很操 操 未知 ...

該離(轉)職嗎? 是先內轉還是該跳槽?

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-05-26T23:13
本魯目前33 目前是產險理賠, 公司資歷3年多,月領約40K。 從1年多前 就覺得不再喜歡這份工作, 想離職的原因 1.工作內容需要敢言,但個性不善(愛)爭執,壓力大 2.工作量越來越大,無法消化 3.直屬主管嚴格EQ差。同事問問題沒事,我問就被酸被罵。 同事案件缺漏沒事,我缺漏就開炮(我早 ...