真想一頭撞死 - 加班

Agnes avatar
By Agnes
at 2011-08-10T22:59

Table of Contents

※ 引述《yijiun1105 (均均)》之銘言:
: 剛進公司一個月,這幾天一直鬼擋牆,不停做錯事
: 檢查個五百遍,還是會有錯誤
: 我的媽呀~~
: 剛開始都做得很順手,怎麼這幾天就開始撞牆了
: 每天都好提不起勁,每天都不想去上班
: 每天都不開心 :(
: 希望這段期間可以快點過去
: 快點讓我變成老鳥吧 !!!!!!!!!!!!
: 我是實習生,大四都會在這間公司
: 最近是發薪水的日子,七月才領一萬六,每天做到5點40分
: 因為禮拜六要上課,所以多出來的40分是補禮拜六上班時間
: 說好不扣薪水,但沒有全勤
: 但這個月還是被扣了兩天.... 說是七月份有五個禮拜
: 唉~ 加班只有65塊
: 真的是提不起勁工作.....
: 實習生真的比工讀還不如
因為實習生的定義就是來學習的,不是來提供生產力的。

這樣子講或許很殘忍,可是這就是業界對實習生的觀感,也是事實。
在某些國家,某些產業,實習是完全不能支薪的。

不是說實習生就不被當人看,可是在公司願意花錢「買」妳的勞力和腦力之前,
妳必須要有那個籌碼和本錢讓資方願意付錢,是吧?

換個心情來面對妳的實習工作,相信妳會學到更多,
這些無形的資產以後就會是妳談判的籌碼了。

不曉得妳實習的工作內容是什麼,不過除了細心之外,
找出一個適合自己的工作方法和步調也是很重要的,加油!

--
我的眼影顏色比水彩還多 O_o

--

All Comments

誰來開最後一槍?

Hardy avatar
By Hardy
at 2011-08-10T22:54
※ 引述《afoofa (心滿意足 *^^*)》之銘言: : 找新人的時候 不一定是負責帶人的人面試 : 可能是上級大老闆或高階主管面試,加上 HR 談薪水 : 那開除員工的時候,又是誰去跟那個被開除的倒楣鬼攤牌的呢? : 是由 HR 出面,還是面試官,或者是負責帶她的人? : 各位覺得哪一種方式比較好? ...

真想一頭撞死

Eartha avatar
By Eartha
at 2011-08-10T21:45
剛進公司一個月,這幾天一直鬼擋牆,不停做錯事 檢查個五百遍,還是會有錯誤 我的媽呀~~ 剛開始都做得很順手,怎麼這幾天就開始撞牆了 每天都好提不起勁,每天都不想去上班 每天都不開心 :( 希望這段期間可以快點過去 快點讓我變成老鳥吧 !!!!!!!!!!!! 我是實習生,大四都會在這間公司 最近是發薪水 ...

誰來開最後一槍?

William avatar
By William
at 2011-08-10T20:52
找新人的時候 不一定是負責帶人的人面試 可能是上級大老闆或高階主管面試,加上 HR 談薪水 那開除員工的時候,又是誰去跟那個被開除的倒楣鬼攤牌的呢? 是由 HR 出面,還是面試官,或者是負責帶她的人? 各位覺得哪一種方式比較好? 最近公司因為 HR 出面把話說得很難聽,被開除的小朋友哭得希哩 ...

我不草莓,但很想草莓

Doris avatar
By Doris
at 2011-08-10T18:52
我之前也有有聊一下我那錢少事多的 and#34;行政and#34;職 老板天馬行空、說了不算也就罷了 硬要人家提醒他、卻又說我在忙也ok 但今天丟給我一套專業軟體 叫我自行安裝後 看使用說明去學會它 以後都要使用 我頭炸了 我不是不能學 但是我想學也沒辦法 因為其他的人都不會、沒有人能教 ...

有非新鮮人但也在試用期中的各位嗎?

Dinah avatar
By Dinah
at 2011-08-09T23:45
我已經不是社會新鮮人了 我有工作經驗,而且前個工作(出社會的第一份工作: 一作就作了六年多) 因為很多考量,所以離開了舊公司!! 最近也開始去新公司試應中,當然,我還很菜....(才幾星期! 雖然一樣在採購單位....跟我之前的公司工作內容有不大一樣!! 其中包含了,對帳對發票(單價 ...