找新人的時候 不一定是負責帶人的人面試
可能是上級大老闆或高階主管面試,加上 HR 談薪水
那開除員工的時候,又是誰去跟那個被開除的倒楣鬼攤牌的呢?
是由 HR 出面,還是面試官,或者是負責帶她的人?
各位覺得哪一種方式比較好?
最近公司因為 HR 出面把話說得很難聽,被開除的小朋友哭得希哩嘩啦...
好聚好散不行嗎?搞得大家心情很差。
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可能是上級大老闆或高階主管面試,加上 HR 談薪水
那開除員工的時候,又是誰去跟那個被開除的倒楣鬼攤牌的呢?
是由 HR 出面,還是面試官,或者是負責帶她的人?
各位覺得哪一種方式比較好?
最近公司因為 HR 出面把話說得很難聽,被開除的小朋友哭得希哩嘩啦...
好聚好散不行嗎?搞得大家心情很差。
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