真的覺得快受不了了... - 職場

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By Eden
at 2016-06-01T17:09

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第一次用手機發文,如有排版問題我回家再修改...

目前在一間公司擔任業務助理,其實關於工作忙什麼的我都可以承受.但真的沒辦法承受那種要走制度又一直要"例外"...

最明顯的是出貨,常業務一接單就說這很趕,這種客戶常是那種跟董事長很熟的人(也可以算是奧客)他們常下單後就趕著哪天要,但我們的產品是危險品雖有現貨後續還要貼防護貼紙 品保檢驗等,所以我都要提早告知生管,有時也等不到訂單簽回就要先作業(如果要等前置流程跑完一定又會被董事長罵我們做事死板不懂變通)

最要命的是出貨前夕通知客戶,順便催他訂單要簽名回傳,要嘛說不要,要嘛就說等他指示再出,我聽了真的快暈倒.跟主管說主管也只是講說那就延後啊~但他們不知這樣造成我壓力很大,生管庫房那邊還要跟他們安撫溝通(他們超不爽做白工這件事)這情況不只發生過一次了,現在我們部門整個是被黑掉,每個部門的不爽都直接出氣在我身上,但當初說要先作業的也不是我QQ

真的覺得我們公司雖然計畫走上市上櫃,但制度都是看人走,裡面一堆被養壞的客戶,當我們堅守自己的原則不幫他們做不合理的事就跑去跟董事長告狀,然後我們就會被罵...

跟其他部門的溝通也讓我累了,其實已經盡量跟他們訂好彼此的規範,但太多不確定因素...

是我經驗還不夠嗎?我真的不知道這些狀況我該怎麼處理比較好...

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Tags: 職場

All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2016-06-02T05:56
助理是個很煩的職缺,尤其業務常常素質不一,助理很
容易受氣,只能自己轉做業務或改行了
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By Mary
at 2016-06-06T19:48
助理的缺99%都是賽缺,走到哪裡都會有不一樣的困境,
那1%的好缺已被卡著,輪不到沒關係的人
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By Edward Lewis
at 2016-06-07T23:01
你好可憐。。。。
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By Damian
at 2016-06-10T09:25
我之前也是這樣覺得自己每天都背很大的黑鍋走來走去...
上面交代錯或走錯方向 我們去溝通然後就會被罵翻哈哈哈
哈哈....
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By Jake
at 2016-06-14T07:40
再找找吧!加油喔
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By Daniel
at 2016-06-16T23:05
之前也是應徵助理,結果工作內容根本是生管(完全沒碰過這
領域)+雜工,事情多就算了......一開始說完全不會也沒關係
,結果一直要你快又要你熟(完全沒碰過要怎麼熟啦!)......

關於非本科想嘗試MIS討鞭

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By Charlie
at 2016-06-01T16:02
小弟我到了該出社會的年紀, 一直以來對職業沒什麼打算, 到了現在才在緊張,不曉得自己該做些什麼, 希望能向大大討鞭, 為什麼會想選擇MIS, 最初是一畢業找不到方向, 在入伍前想試著準備看看公職, 在各種條件的考量下, 資訊的科目是我比較能接受, 而且入取率相較之下比較高的科目, 但當兵過程準備的不是 ...

新光產險通路服務人員

Isla avatar
By Isla
at 2016-06-01T15:29
公司名稱:新光產險 應徵部門/職務/工作地點: 通路服務人員/高雄 欲了解之公司資訊: 請問各位前輩,新光產險通路服務人員的工作內容,以及除了產險外還有要做人壽及銀行 的業績嗎? - ...

免稅店的會計查核員(機場)

Quanna avatar
By Quanna
at 2016-06-01T12:01
最近被通知錄取了此份工作, 1、想請問是否有做過此份工作的人可以分享經驗? 2、休假是月休九天的方式,請問連休兩天的機會多嗎? 3、采盟跟昇恆昌的待遇會差很多嗎?哪個比較好呢? - ...

華航抗議真相 一起支持空服員

Lily avatar
By Lily
at 2016-06-01T10:05
我記得華航這次工會 有義務律師在幫忙 怎麼還出現這麼無法理解勞基法規定的文章 先看84-1是什麼規定 經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時 間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十 條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。 一、監督、 ...

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By Madame
at 2016-06-01T09:25
(轉貼)實在是太生氣了 《這是我解釋給我朋友聽的,內容如果有誤請跟我説,我只希望我的朋友不要被媒體的錯 誤導向,以為我們是死要錢,》 84-1 奴工條款,不懂?我解釋給你聽! 1.)勞基法保障:勞工工作7天要休一天,而這個84-1條文扭曲了7天休一天的意義,例如 :14天的工作期間,一般勞工就是工作六天休一 ...