知名連鎖咖啡店，要求員工上課不支薪是合法的嗎？ - 工作

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By Bethany
at 2009-09-19T00:00

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我妹妹九月份應徵一間咖啡店當工讀生（未滿17歲），公司要求先上課實習（做餐點），每天4－5個小時，上了三天課只給了一件制服(POLO衫)，到現在一個星期，都沒有讓她打卡，上滿四小時吃一份員工餐，一開始和她說是上課，實際上卻被當一個人手在工作，沒算薪資，只給一份餐點，不只我妹妹這樣

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By Noah
at 2009-09-20T21:11
聽起來好像很不合理喔！公司應徵新人要求實習應該就算是"員工訓練"了！又不是一、兩天更何況已經一個星期而且也領有制服了公司如果當初沒有說明清楚建議你妹妹應該向公司詢問喔！避免糾紛！聽你說好像你妹妹不知道是否已經被正式錄用當初你妹妹應徵時是否有向公司說明正式上班日期呢

測字問工作運-順

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By Carolina Franco
at 2009-09-19T00:00
請問各位懂測字的達人我即將轉職到成立才一年多的和碩(華碩的子公司)雖然我知道工作努力用心才是最重要的但� ...

國立高雄餐旅學院

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By Bethany
at 2009-09-19T00:00
我是普通高三生明年一月底就要考學測了我發現自己對餐飲很有興趣我未來有想開咖啡店之類的國餐聽說很有口碑 ...

關於工讀勞健保的問題

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By Olga
at 2009-09-18T00:00
我是從建教合作生轉成工讀的時薪95原本是建教合作生的時候有勞健保但是從我轉成工讀時公司竟然跟我說不能幫� ...

考上公職之後如想轉職系有何限制?

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By John
at 2009-09-18T00:00
請問考上公職之後如想轉職系有何限制?需要什麼資格?我目前專攻勞政三四等因這些科目我比較有興趣但又擔心考� ...

台南永康市國華街找工作

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By Hedda
at 2009-09-18T00:00
誰可以幫我找找國華街這裡或是附近比較近的地方哪裡有工作可以做的?工業區是不是離國華街這很遠啊?有點急~拜 ...