短命的一週工讀 - 打工

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◎工作時間/地點:某協會
◎工作內容/薪水:暑期行政工讀 120/hr

心得分享:

嗨 大家好
初次在PT板發文請多指教

是這樣的,本人為一介正在放暑假的廢廢大學生。
在一番苦思之後,覺得這樣虛度兩個多月時在太廢惹,
於是就上各大求職網站開始找打工。

事情也算順利,同一天我面試了兩份工作。
兩分工作都有應上,我就選了一個我喜歡的,準備去上班

那份工作是在某協會做暑期行政工讀
面試的也說好工作內容是寄信、打字、中間有一個活動可能要外出推銷...
工讀時間是到八月底的暑假期間

接著我就去上班啦!!
上班內容就是打打各種資料整理各種表格(其實只有一份
我上五天之後,主管就叫我下禮拜一先不要來,在家裡等電話←因為沒事做
聽說原因是,他的在上面的老闆出差去or很忙,暫時沒有辦法處理資料給我打(?)
所以我光榮的被放無薪假鳥^q^

好啦時間飛快到了禮拜一
我接到主管的電話,電話中表示:

「 因為老闆實在太忙鳥,上次出差後又要再出差鳥~~
所以為了怕耽誤到你的時間,你下禮拜一來領上六天的薪水」
(從此以後田無溝,水無流)

所以這是我被fired的意思吧^q^
$%^#%$#^說好的暑期呢?!
我還推掉另一份工作呢!!!!
心灰意冷的我,宅在家裡繼續耍廢等開學。

以上悲劇的一週間打工,報告完畢OU<

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All Comments

Dorothy avatarDorothy2015-08-09
如果有簽約日期,他們無故砍人,就算
工讀生也可要求資遣費喔
Frederic avatarFrederic2015-08-10
押錯邊啦QQ拍拍
Lydia avatarLydia2015-08-15
至少還有較你去領6天薪資,工作再找就
有,別怕挫折與麻煩
Margaret avatarMargaret2015-08-15
拍拍,還是可以再找啦
Ida avatarIda2015-08-17
借問:工讀生要怎麼要求資遣費?之前
做過長期工讀的,但因為公司營運不
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-08-21
善所以不用工讀生了,但主管說我們是
"定型化契約式"的,所以離職原因不
能寫資遣...