各位前輩好,第一次在這個版發文有點緊張,請大家多多包涵。
我是去年剛從東吳大學歷史系畢業的社會新鮮人,今年12月找到一份覺得滿意的工作,主
要的職務是採訪人物、
寫出他們的故事、把文章上架到官網的工作。
本來我做得很起勁,不過在12月底的時候,卻被老闆以"不夠熱情"為由開除了,於是又開
始了我的求職之旅。
想請教大家的是:
很多前輩曾說過工作時間太短的就不必寫在履歷上了,但我認為,那幾篇文章是我唯一可
以拿出來量化的小小成績(大學時期沒參加過社團,也沒有比賽),而之後我想從事的工作
也和編輯相關,所以覺得那些文章可以做為佐證我文筆好壞與否的一種方式。
不知道這樣想是否有不夠周延之處,還請各位給我意見!謝謝!
ps.手機排版,傷眼見諒
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我是去年剛從東吳大學歷史系畢業的社會新鮮人,今年12月找到一份覺得滿意的工作,主
要的職務是採訪人物、
寫出他們的故事、把文章上架到官網的工作。
本來我做得很起勁,不過在12月底的時候,卻被老闆以"不夠熱情"為由開除了,於是又開
始了我的求職之旅。
想請教大家的是:
很多前輩曾說過工作時間太短的就不必寫在履歷上了,但我認為,那幾篇文章是我唯一可
以拿出來量化的小小成績(大學時期沒參加過社團,也沒有比賽),而之後我想從事的工作
也和編輯相關,所以覺得那些文章可以做為佐證我文筆好壞與否的一種方式。
不知道這樣想是否有不夠周延之處,還請各位給我意見!謝謝!
ps.手機排版,傷眼見諒
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