: : 但是沒關係,因為別人比我優秀,所以我落榜了!
: : 中華電信那一次,我的分數比最低面試分數高了12分
: : 我相信以我的成績而言,我一定在面試人數: : 總之,希望的我的一連的經歷能對大家有點用處,哪怕是一丁點也好! 謝謝!
: 基本上我也同意是投緣
: 應該說基本上話聊的開/喜歡你的長相
: 我已在社會工作一段時間，因此面試到最後大概都知道怎樣會上了
: 依照會上經驗法則:
: 1.主考官對我笑(不管男女)←這個80%以上都有上
: 2.很有話聊
: 3.那你何時可以上班or何時會通知你有沒有錄取
: 4.您希望薪資多少
: ps:郵局那次很特殊，最後一題中間那位考官故意出一題難題刁難我，擺臭臉
: 最後筆試成績沒記錯應該才82.x
: 以上，希望版上其它人不吝指教..或者提出其它應該有上的蛛絲馬跡~~謝謝
文長吃掉一些~
所以阿
我覺得 要嘛就不要考複試面試的考試
進去從低一點的位階做起
或是乾脆自己當老闆(想當也不會考試了沒錯
社會真的很黑
要嘛就是結構上改變(不可能 純發牢騷用
提出幾個看法
1 考應對進退能力
那就把考生關在無網路(防估狗)房間內
進行類似告解的方式(看不到臉沒有優勢劣勢)
並且使用(變聲器)無法用聲音站優勢(免得評審委員酥麻了
2.你說 要看儀態是吧
那就大家穿得像竹科無塵室作業員
然後再來面試
3.防靠爸條款
口試全程錄音 考完必須公布在網站上供查詢(並有律師見證
任何提到身家背景者 直接淘汰
這樣就可以接近筆試的公平度了
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堅持手打簽名檔 如果用設定的 不就是印章檔了嗎
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