研替選擇_廣達/工研 - 加班

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By Barb Cronin
at 2016-12-22T20:21

Table of Contents

各位先進好,小弟尋找研發替代役目前剩下兩間公司我難以決定
想問一下各位先進的意見

公司 廣達 工研_中分院

職缺 雲端硬體工程師(BU9) 電控工程師

內容 雲端Sever、Storage硬體設計(EE) 農業自動化電路設計(硬、韌都要會)

地點 林口華亞 南投中部新創園區

租屋 約6500/月 約5000/月

月薪 N+1以上 (N-2)+2000津貼

工時 約10~12(內部學長提供) 上班8~10;下班17~19

加班費 有(預報加班) 有(預報加班)

額外補助 伙食補助、停車位、員工紅利等等 宿舍(2人房)3000/月

目前這兩間吸引力對我來說幾乎是相等的,讓我有點雞肋。

這兩間哪間對於未來發展會比較好呢?
我自己的話是工研微>廣達,因為廣達主要是做純硬體,而工研可以學到韌體,感覺比較優,我自己再未來也要轉向醫療器材研發,有先做功課,這類工程師幾乎都要硬韌兼通,對於這兩間板上不知道有沒有什麼意見能提供給我參考,謝謝大家看完。

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Tags: 加班

All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2016-12-24T18:31
去Tech版
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By Skylar Davis
at 2016-12-29T06:50
選南投準時下班

離職金計算

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By Oscar
at 2016-12-22T19:21
大家好 小弟是今年九月底剛退伍的魯蛇 在11月底時有到台北某公關公司上班 老闆給的薪資是26k,週休二日 但因為一些私人原因所以離職了,只做了六天 而老闆也允諾會給這六天的薪資 好的!過了他允諾的日期一個多禮拜之後,我拿到他給的六天薪資(4663) 跟我算的有2000塊左右的落差 我的計算方式為(26k/ ...

做行銷下班都無法下班

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By David
at 2016-12-22T12:42
目前在業界約四年,一直都在品牌端,少有需加班情況。缺點是行銷相關專業知識學得少 ,大部分在做公司內部產品相關的事(換產業就沒用了)。 想換到代理端,面試了幾家,一開口就是砍薪+責任制。反而品牌端願意承諾固定上下班 時間及較滿意的薪水。但是行銷領域太廣,不去代理端磨一下,似乎要運氣很好才能進入 專業做行銷的品 ...

龍騰英語科教材企劃

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By Oscar
at 2016-12-22T08:54
我是個相關科系的企業愛戴第一的私立研究生,前兩天收到面試信,對於企劃的內容或是 其他出版社的比較沒有概念。有查了一下,發現大致上龍x回饋不錯,x民根本不推,不過 資訊真的不多。 所以想問一下,在這件出版社裡,編輯企劃行銷是綁在一起還是分開的嗎?(因為在其他 出版社只看到相關編輯職位沒有看到企劃職位) 第二個問 ...

企業人資HR因應勞基法修法對策調查

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By Ingrid
at 2016-12-22T00:09
已經hydra60319版主審核通過 1.問卷名稱:2016 勞基法工時、加班、特休-公司因應對策調查 2.研究目的:HR所在公司針對勞基法的處理方式 3.所屬研究單位及研究者身份:HR 4.指導教授: 5.問卷連結:https://www.surveycake.com/s/0DbWO 6.問卷起訖日(或 ...

關於加班...

Edith avatar
By Edith
at 2016-12-21T23:10
我的公司是服務餐飲業,但公司加班只能報補休。 新制的加倍費感覺很多,但對於我們這種只能報補休的員工只是看得到吃不到... 補休沒有休完,公司也是只給時薪*時數去算... 這樣算是規避法規嗎?QQ - ...