研究所找指導教授的問題 - 老師

※ 引述《metalalive (想玩音樂)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Master_D 看板 #1FRCNNRU ]
: 作者: metalalive (想玩音樂) 看板: Master_D
: 標題: [請益] 找指導教授的問題
: 時間: Sat Mar 24 02:49:56 2012
: 小的是跨考生
: 大學科系資管,研所科系資工
: 今年順利考上理想的研所
: 想請教各位版友對以下3位教授的看法
: 以下是一些條件敘述
: 教授A 教授B 教授C
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: 校名 國立前段 比教授A差一點 跟教授B一樣
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: 老師簡介 助理教授,會親自 大咖正教授,也會 老牌正教授
: 指導學生,沒博班 親自指導or由博 親自指導學生
: 有業界工作經驗 班指導
: 實作能力強
: 老師要求 嚴格,對學生論文 嚴格,注重學生對 東西有做出來
: or 計畫成果的要 知識的正確性 品質不要太差
: 求比較高 (論文paper之 即可(要求不會太高)
: 類的@@)
: 個性 (未知) 比較兇,會當場開 個性相對溫和
: 幹的那種
: 留人問題 學生太混才會 如同教授A 不太留人
: 留到碩三,大部
: 分都碩二
: 老師研究
: 方向/我的 很有興趣 很有興趣 普通
: 興趣
: lab 操勞 學長說老師會 1.要帶專題生 計畫數量比較少
: 程度 調整計畫量 2.要參加競賽
: (ex.計畫量) so不會操勞過度 3.計畫量偏多
: lab氣氛 前輩們感覺不錯 (未知) 也是人不錯
: 不太嚴肅的人 不過上次找2位該 感覺不難相處
: lab氣氛普通 lab的博班學長聊 氣氛也比較輕鬆
: 趕計畫deadline 感覺是個蠻嚴肅
: 之前比較肅殺 /一板一眼的人
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: 以上資料我都有交叉比對過
: 我想應該是可以信任的 @@
: 小弟是希望進研究所可以學到東西
: 態度認真地學 , 2~3年後有一定實力 , 畢業出來工作
: 雖然很多前輩都說研究方向未必跟就業方向有關
: 這我也知道
: 也聽過很多前輩說
: 教授就找涼一點/修課好好修 ,你實力還是能培養
: 只是想聽看看各位有經驗的前輩的看法
: 以及
: 研究所時作計畫的多寡,放在履歷表中,會比較好看嗎?
: ps.
: 這篇文章我不太方便貼在 graduated 版
: 因為怕被亂,謝謝


看起來你找的教授有符合幾種

1.個性溫和 少拿計畫 教學為主

對研究生不太管

題目通常是理論架構 套點新意應用 可以大批量產那種

所以這些不太容易拿到計畫 (不過很難說啦 拿否拿計畫教授名聲

學校排名卡重要

好處是可以準時畢業

教授C看起來就是


2.計畫一堆 背了各種評審 委員身分

需要研究生幫做計劃 業界案 協助教學

通常教授名氣很大 需要奴隸研究生

不像念研究所 倒是像上班 面對公司老闆

老實說這種教授以自己接案賺錢 搞關係為主

教授B看起來像是

3.年輕教授有升等壓力 所以會有計畫要求是正常的

學生的論文那些改改 就是幾篇paper 關係到他的飯碗

新教授對技術認同較高 通常也會偏實作技術

論文除了理論 通常還要有實作成品

教授A


個人當初找A類型 不過要認清研究生之所以叫做研究生

就是學東西要靠自己 要打破大學生那種靠老師的被動學習方式

所以找哪種教授影響不大 重點在於自己


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