※ 引述《yilink (Stay with me)》之銘言:
: 想請問一下碩士學歷在高雄找工作的版友們
: 是否有深刻感到高雄的景氣跟待遇很差呢?
: 有人找得到三萬以上的職缺嗎?
: 我是高雄人 找的是一般行政類型
: 大專院校到小企業 台北到高雄 只要領域符合的我都投
: 得到面試通知的都是北部單位 (都是公部門)
: 南部的都沒消沒息 還聽聞朋友說高雄只出得起26K以下請碩士生
我覺得你的觀念有一些不太正確
我舉一個例子好了
假設你今天是去開一家泡沫紅茶店的老闆
今天你去請一個員工來顧店,假設時薪120好了
但是你會因為今天是一位碩士來應徵你就給他150元的時薪?
頂多只有來應徵的人是一位正妹,他很會招攬客人
你會因為他這些項才能而加薪吧
換過來,你對於行政類型的工作能有甚麼高薪的期待?
請一個夜校生就能負荷的工作,為何還要再多花錢請一個碩生?
除非,碩士太多了自己願意接受這樣的薪水,
現在職場就是這樣供過於求的現象
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: 想請問一下碩士學歷在高雄找工作的版友們
: 是否有深刻感到高雄的景氣跟待遇很差呢?
: 有人找得到三萬以上的職缺嗎?
: 我是高雄人 找的是一般行政類型
: 大專院校到小企業 台北到高雄 只要領域符合的我都投
: 得到面試通知的都是北部單位 (都是公部門)
: 南部的都沒消沒息 還聽聞朋友說高雄只出得起26K以下請碩士生
我覺得你的觀念有一些不太正確
我舉一個例子好了
假設你今天是去開一家泡沫紅茶店的老闆
今天你去請一個員工來顧店,假設時薪120好了
但是你會因為今天是一位碩士來應徵你就給他150元的時薪?
頂多只有來應徵的人是一位正妹,他很會招攬客人
你會因為他這些項才能而加薪吧
換過來,你對於行政類型的工作能有甚麼高薪的期待?
請一個夜校生就能負荷的工作,為何還要再多花錢請一個碩生?
除非,碩士太多了自己願意接受這樣的薪水,
現在職場就是這樣供過於求的現象
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