碩士論文研究徵詢受訪者:星巴克的員工 - 職場
By Eartha
at 2010-02-24T03:37
at 2010-02-24T03:37
Table of Contents
大家好,
我是元智大學社政所研究生
[論文指導教授為本系系主任]
目前由於正進行星巴克的學術研究
論文題目:星巴克化的發展:以台灣星巴克為例
主要探討星巴克資方、星巴克基層員工、星巴克消費者三層關係
目前需要現職或過去在星巴克工作過的員工(職銜均可、正職PR均可)
進行深度訪談(過程除了錄音建檔,並採匿名原則、不公開所任職的分店)
故請放心自告奮勇或期盼好心人士推薦
推薦成功者及參與訪談對象
本人將提供答謝禮
承本版論題,
若有星巴克職銜屬於管理階
將可談談您工作之間的管理心得與人事議題
您的協助將對本研究帶來極大研究價值
推薦成功者及參與訪談對象
本人將提供答謝禮
承本版論題,
若有星巴克職銜屬於女性
將可談談您工作之間的性別議題
抑或薪資、待遇、工作情況等甘苦
您的協助將對本研究帶來極大研究價值
這是我的信箱
[email protected]
感謝大家的協助:)
敬祝
順心
Christina
--
我是元智大學社政所研究生
[論文指導教授為本系系主任]
目前由於正進行星巴克的學術研究
論文題目:星巴克化的發展:以台灣星巴克為例
主要探討星巴克資方、星巴克基層員工、星巴克消費者三層關係
目前需要現職或過去在星巴克工作過的員工(職銜均可、正職PR均可)
進行深度訪談(過程除了錄音建檔,並採匿名原則、不公開所任職的分店)
故請放心自告奮勇或期盼好心人士推薦
推薦成功者及參與訪談對象
本人將提供答謝禮
承本版論題,
若有星巴克職銜屬於管理階
將可談談您工作之間的管理心得與人事議題
您的協助將對本研究帶來極大研究價值
推薦成功者及參與訪談對象
本人將提供答謝禮
承本版論題,
若有星巴克職銜屬於女性
將可談談您工作之間的性別議題
抑或薪資、待遇、工作情況等甘苦
您的協助將對本研究帶來極大研究價值
這是我的信箱
[email protected]
感謝大家的協助:)
敬祝
順心
Christina
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職場
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By Carol
at 2010-02-25T17:52
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