碰到很混的同事，有沒有方法讓她覺醒？ - 職場

By Andy
at 2011-10-02T20:14

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碰到很混的同事真的很生氣

上次我丟了採購需求表給我們公司採購
過了一星期沒回應
寫信問她處理的怎麼樣了
她才寫信回說：你要的數量太少，沒法做的

心裡一把火馬上升起
要是數量太少，你不會說一聲呀，我可以做些更動呀
還以為你是在橋這件事，才一星期沒下文
原來根本是擺爛
活動時間都快到了，你還在給我擺爛

所以我馬上請她去找有庫存的廠商，並副本給她上司（帶我的人的建議）
果不其然，一小時後她就已經找到一家廠商了

雖然副本給她老闆的效果卓越
但我朋友說這樣會樹敵，以後會不好做事

唉，我也不希望這樣呀
可是我真的不知道有什麼方法讓她變成一個積極負責任的人（除了抄給她老闆外）
不知道板上的大大們有沒有什麼好方法？
我是才剛進入職場的小菜鳥，確實是想不出什麼好方法了
而且對我來說，她已經黑掉了，也不確定這樣的人是否還有維繫關係的必要？

還麻煩大大們指點我
感謝不盡

--

All Comments

By Ophelia
at 2011-10-07T04:06

我是遇到不懂卻不問清楚,卻敢亂回信發mail給各部門跟客戶的,不

By Hedy
at 2011-10-11T08:24

停幫她擦屁股,跟她講她還是一樣不確認就亂發信,她老闆也沒在管
有時真的會被她氣到中風

By Susan
at 2011-10-13T09:43

我之前也有過這種疑問..但我老闆跟我說：

By Dorothy
at 2011-10-17T08:12

工作有所謂工作流程倫理，不應該牽扯到會不會黑掉
也許今天你不CC給他老闆,但事情辦不好,就是你黑了
^更何況
有時候職場要自私一點QQ

By Puput
at 2011-10-19T11:44

可是我們公司都要CC給對方主管說.....

By Iris
at 2011-10-20T08:38

副本給主管不是很正常的事嗎?? @@ 若對方主管不管事更頭大

By Zora
at 2011-10-22T22:02

你的確是菜鳥。發生這種事你也有責任，你不應該一個星期都
不去追蹤進度。既然是同事，就應該當天或隔天詢問她。

By Zenobia
at 2011-10-25T23:19

等你有一堆事情要做的時候，自然就會把"沒有人在急"的東西
放到最後才弄。

By Olga
at 2011-10-28T10:13

CC給主管是正確的這樣出事時才能自保

By Mia
at 2011-11-01T06:36

我覺得CC給主管是OK的~~求自保~~

By Jessica
at 2011-11-06T05:36

本來就要CC，要讓主管知道工作進度到哪~ 這很正常!!

By Barb Cronin
at 2011-11-08T20:39

同意n大~自己沒有積極追蹤，可能也沒有告訴人家回復時間

By Jessica
at 2011-11-11T21:56

CC給主管還有好處萬一臨時請假有人知道進度

By Mia
at 2011-11-16T12:53

人家不用去開你電腦一封一封找

By Freda
at 2011-11-19T22:35

發信完一兩天就問一下比較好。抄送給主管沒什麼不對。

By Enid
at 2011-11-21T06:48

有些人就是會拖拖拉拉愛回不回，抄送給主管才當一回事。

By Rosalind
at 2011-11-23T10:33

我們公司比較狠的還有直接抄送給總經理董事長的。雖然他們
應該沒在看這種小事，是寄給追的對象看的。

By Gary
at 2011-11-27T07:54

我現在發現都會要讀取回函確認對方有收到兩天沒回應會去追

By Kelly
at 2011-12-01T15:55

追了不處理才會再CC給主管不會一開始就CC給主管

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