碰到很混的同事,有沒有方法讓她覺醒? - 職場

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碰到很混的同事真的很生氣

上次我丟了採購需求表給我們公司採購
過了一星期沒回應
寫信問她處理的怎麼樣了
她才寫信回說:你要的數量太少,沒法做的

心裡一把火馬上升起
要是數量太少,你不會說一聲呀,我可以做些更動呀
還以為你是在橋這件事,才一星期沒下文
原來根本是擺爛
活動時間都快到了,你還在給我擺爛

所以我馬上請她去找有庫存的廠商,並副本給她上司(帶我的人的建議)
果不其然,一小時後她就已經找到一家廠商了

雖然副本給她老闆的效果卓越
但我朋友說這樣會樹敵,以後會不好做事

唉,我也不希望這樣呀
可是我真的不知道有什麼方法讓她變成一個積極負責任的人(除了抄給她老闆外)
不知道板上的大大們有沒有什麼好方法?
我是才剛進入職場的小菜鳥,確實是想不出什麼好方法了
而且對我來說,她已經黑掉了,也不確定這樣的人是否還有維繫關係的必要?

還麻煩大大們指點我
感謝不盡

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All Comments

Ophelia avatarOphelia2011-10-07
我是遇到不懂卻不問清楚,卻敢亂回信發mail給各部門跟客戶的,不
Hedy avatarHedy2011-10-11
停幫她擦屁股,跟她講她還是一樣不確認就亂發信,她老闆也沒在管
有時真的會被她氣到中風
Susan avatarSusan2011-10-13
我之前也有過這種疑問..但我老闆跟我說:
Dorothy avatarDorothy2011-10-17
工作有所謂工作流程倫理,不應該牽扯到會不會黑掉
也許今天你不CC給他老闆,但事情辦不好,就是你黑了
^更何況
有時候職場要自私一點QQ
Puput avatarPuput2011-10-19
可是我們公司都要CC給對方主管說.....
Iris avatarIris2011-10-20
副本給主管不是很正常的事嗎?? @@ 若對方主管不管事 更頭大
Zora avatarZora2011-10-22
你的確是菜鳥。發生這種事你也有責任,你不應該一個星期都
不去追蹤進度。既然是同事,就應該當天或隔天詢問她。
Zenobia avatarZenobia2011-10-25
等你有一堆事情要做的時候,自然就會把"沒有人在急"的東西
放到最後才弄。
Olga avatarOlga2011-10-28
CC給主管是正確的 這樣出事時才能自保
Mia avatarMia2011-11-01
我覺得CC給主管是OK的~~求自保~~
Jessica avatarJessica2011-11-06
本來就要CC,要讓主管知道工作進度到哪~ 這很正常!!
Barb Cronin avatarBarb Cronin2011-11-08
同意n大~自己沒有積極追蹤,可能也沒有告訴人家回復時間
Jessica avatarJessica2011-11-11
CC給主管還有好處 萬一臨時請假 有人知道進度
Mia avatarMia2011-11-16
人家不用去開你電腦一封一封找
Freda avatarFreda2011-11-19
發信完一兩天就問一下比較好。抄送給主管沒什麼不對。
Enid avatarEnid2011-11-21
有些人就是會拖拖拉拉愛回不回,抄送給主管才當一回事。
Rosalind avatarRosalind2011-11-23
我們公司比較狠的還有直接抄送給總經理董事長的。雖然他們
應該沒在看這種小事,是寄給追的對象看的。
Gary avatarGary2011-11-27
我現在發現都會要讀取回函 確認對方有收到 兩天沒回應會去追
Kelly avatarKelly2011-12-01
追了不處理才會再CC給主管 不會一開始就CC給主管