社會新鮮人面試 - 工作
By Xanthe
at 2014-12-05T00:00
at 2014-12-05T00:00
Table of Contents
生性比較內向的人去面試是不是比較吃虧啊?
明明有很多事要問 但等到去面試時 卻緊張到不知道要問些什麼?
其實我今年剛畢業 本來已經找到工作了
但只做了兩個月在我沒有犯下重大失誤的情況下被抄魷魚
理由竟是說我"工作了兩個月對公司商品還不是很了解 做得也不是很熟練"
本來以為是我自己的問題 但之後問過很多出過社會很久的人都說....
這是不合理的!!! 在未滿3個月的試用期就說你不勝任是不合理的
且他們也都說正常的新人要全部學到會至少也要有3個月
然而我今天再去面試 面試官一直問我的工作經歷
ㄧ個剛畢業的新鮮人 本就沒啥經歷了 且我的打工經驗也不多
我只跟他說我以前的打工經驗 並沒有告訴他
其實我畢業後有找到ㄧ份新的工作 只是做了兩個月就被炒了
所以他就一直誤以為我從6月畢業到現在都沒有找到工作...
我就在想我做的那兩個月的經歷到底要不要說啊?????
明明有很多事要問 但等到去面試時 卻緊張到不知道要問些什麼?
其實我今年剛畢業 本來已經找到工作了
但只做了兩個月在我沒有犯下重大失誤的情況下被抄魷魚
理由竟是說我"工作了兩個月對公司商品還不是很了解 做得也不是很熟練"
本來以為是我自己的問題 但之後問過很多出過社會很久的人都說....
這是不合理的!!! 在未滿3個月的試用期就說你不勝任是不合理的
且他們也都說正常的新人要全部學到會至少也要有3個月
然而我今天再去面試 面試官一直問我的工作經歷
ㄧ個剛畢業的新鮮人 本就沒啥經歷了 且我的打工經驗也不多
我只跟他說我以前的打工經驗 並沒有告訴他
其實我畢業後有找到ㄧ份新的工作 只是做了兩個月就被炒了
所以他就一直誤以為我從6月畢業到現在都沒有找到工作...
我就在想我做的那兩個月的經歷到底要不要說啊?????
All Comments
By Yuri
at 2014-12-05T20:09
at 2014-12-05T20:09
但一般人是不會去說
因為兩個月說很長 並沒有
但說很短也還好
工作為主要是薪水 勞基法
薪水的分配方式(工作津貼.全勤獎金 績效獎金...等)
請假辦法 上班時間 下班時間
....
等等的依工作性質問
2014-12-05 23:31:26 補充：
經驗兩個月 對老闆來說太短了
所以你就說你都在家休息
不必跟老闆說你有上班過兩個月
By Eden
at 2014-12-05T09:37
at 2014-12-05T09:37
成功是失敗的累積，重要的不是被開除，是有沒有從中學到經驗，年輕人要從失敗中，吸取經驗，在挫折中不停的學習前進，勇於面對才能走出自己的道路。
By Zora
at 2014-12-09T21:36
at 2014-12-09T21:36
我一開始畢業時做不到一個禮拜= =
可能不適合吧
而且老闆都說 他不喜歡請完全沒經驗的人
可是我又適應屆畢業生= =
所以只能去找 免經驗那種
然後去學習
之後如果做別家就可以比較好說了
Related Posts
請問多益的聽力閱讀課程(台中)
By Zenobia
at 2014-12-04T00:00
at 2014-12-04T00:00
我想要短期衝刺多益，請問台中有推荐的補習班嗎?
By Una
at 2014-12-04T00:00
at 2014-12-04T00:00
之前有學過新秘的課程，但是卻還是不敢接case
By Bethany
at 2014-12-04T00:00
at 2014-12-04T00:00
誰知道台北縣影陪.私人招待所辣妹工讀內容??.想知道謝謝
By Yuri
at 2014-12-04T00:00
at 2014-12-04T00:00
我目前的身高是166、體重是49
想了解這行的資深的人給我建議??
...
該如何才能讓雅思(IELTS)成績高一點-自學英文
By Puput
at 2014-12-04T00:00
at 2014-12-04T00:00