神腦門市人員問題疑問 - 面試

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各位前輩大家好,小弟於明日要去神腦面試約聘人員有幾個問題想詢問


1.目前神腦門市人員已改成約聘半年才能有機會轉正職,然而其標準高嗎?

該怎麼做才能有較大的機會轉正職 ?


2.今天接到電話,來電的經理表示由於我所投的區域已經沒有缺因此必須跨區上班,

路程約40~50分鐘〈我只有機車...〉,有問過我所居住的地區有缺的話能夠轉調的

問題,但答案有些模凌兩可...所以詢問版上的前輩這樣跨區轉調是可行的嗎?



PS:由於來電的經理表示若是無法接受跨區上班就不用面試,也不能先面試再考慮...

所以當下硬著頭皮就答應了,現在想想若是明天面試完沒去會擔心影響到之後進

神腦的機會,正在考慮是否要取消面試。因此想詢問版上的大大們這些相關問題。

在此先感謝各位的回答 ~ Thanks 。


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All Comments

Kama avatarKama2015-06-10
傻傻的他們不缺奴工啦
Susan avatarSusan2015-06-13
取消
Doris avatarDoris2015-06-17
現在不比以前,福利有縮。以前約聘是算時薪的,現在不知道
有沒有改。
Ophelia avatarOphelia2015-06-21
我是剛進神腦的,我也是誇區,也是半年約聘,但我覺得
福利什麼的至少都還可以接受,重要的是你要喜歡這個工