薪水福利福委會到底幹嘛的 - 薪水Frederica · 2018-09-07Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 前前公司新創公司沒有這種東西, 照樣有員工旅遊, 前公司有但是經費是公司出錢, 是小公司, 後來到大公司才知道有規定0.5%薪水要給福委會做經費, 可是除了聚餐真的沒印象能幹嘛, 還要吃掉薪資, 不是自己的錢,那為何算福利,免費才算福利吧? ----- Sent from JPTT on my Sony H4331. -- 薪水福利All CommentsElizabeth2018-09-07我的經驗是,辦尾牙的費用有一部分是福委會的錢出的Callum2018-09-11要從薪水扣費用看公司吧,待過的公司沒扣過Jessica2018-09-11有的公司有特約商店有可能是福委會去談來的William2018-09-13用來讓營利事業節稅的 但是從員工薪水裡扣 代表不是正式福利委員會Caroline2018-09-15那就沒辦法了 想想至少有聚餐Rae2018-09-17我是一個月被扣140$ 另外公司每月營收提撥0.15%進福委會Xanthe2018-09-19福委含團膳、社團、活動、某些金額申請(例:三節、婚喪、緊急醫療等)的各式雜支Enid2018-09-20扣0.5%!?三萬扣1千5?Linda2018-09-22樓上的數學...Connor2018-09-25粉杯具Quanna2018-09-28如果只靠每個月薪資扣的幾百塊,發禮券跟吃尾牙都不夠了,主要福利金收入來自:每月營收1億,要提撥5萬~15萬到福利金。下腳變賣10萬,要提撥2萬~4萬。Zora2018-10-01辦員旅、聚餐、生日獎金禮品類的吧,會用到一些錢Irma2018-10-06通常加總起來給的會比你每個月交得多啦,福委有做事的話Una2018-10-10從員工薪水提撥千分之五做為部分福利金這很平常,福委會還會有自己的統一編號。從員工薪水扣=不正式福委會的說法不知從何而來?Mary2018-10-11有些大公司父親節、母親節、勞動節也會額外送員工東西Eden2018-10-14越大的公司越可能有福委會,社團和活動也會比較多Annie2018-10-19比如中秋也會有烤肉活動等等的,就是福委會支出Tom2018-10-19數學老師哭惹Mason2018-10-22數學太好了吧Irma2018-10-27很多公司福委會主力收入來源是公司利潤提撥,薪水那個0.x%趴的提撥率根本不夠用啦Una2018-10-29除了聚餐沒印象能幹麻?那是你們公司福委會太弱Quintina2018-11-01有時員工旅遊,教育補助還有年節禮券也是福委會編預算的Hedda2018-11-03員工旅遊、教育補助、各項補助、特約廠商、尾牙...etcRegina2018-11-06我們公司特約只有四家,我覺得好少,不過有和不差的飯店合作,價格直接市價砍半還不錯啦Cara2018-11-10沒有福委會但每年都要抽籤抽當福委 負責辦聚餐 還不能吃以前吃過的 特約廠商部分永遠掛零Frederica2018-11-12覺得有福委很好,至少利益共享~以前家族事業小公司根本悲劇Andrew2018-11-14尾牙如果要福委會出 必須要經過開會同意Ula2018-11-17福委會不同意是可以不付的 (但當然老闆也可以不辦)Skylar DavisLinda2018-11-18福委其實也有一點劫富濟貧 月薪低就會覺得福委好Hedda2018-11-22哪有劫富阿,一個月提千分之五對所謂的富的是有差一樣Brianna2018-11-24年薪破百的數學XDBarb Cronin2018-11-27我們公司一個月扣大概150 每個月都會訂飲料或是吃冰等 還有辦員工旅遊 大概每人八百的預算給我們用Hardy2018-12-01劫富指的是高薪員工吧 月薪十萬的跟月薪三萬的感受不同Ursula2018-12-02試吃Caitlin2018-12-05依法達一定員工數的公司須設置福委會Sandy2018-12-07福委會委員都是員工 上班都忙得要死 誰想做福委Sarah2018-12-08加上福委會決定的東西上頭一句不喜歡就被否決 福委會到底能幹嘛?Zora2018-12-10我們公司福委會有三節禮金+禮物,父親節母親節婦女節也都有活動,每個月都有慶生會,壽星2000百貨公司禮券,每年一次國內旅遊與40000國外旅遊補助,每個月扣250Adele2018-12-13我們每個月扣200給福委會,每季再繳600Jacky2018-12-18吃力不討好的工作Zora2018-12-21按月繳保護費,三節+生日禮金<保護費,員工旅遊,有這種東西?Related Posts行銷企劃/業務 抉擇新創企業老闆人格特質家裡有開公司爽不爽家裡有開公司爽不爽
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