禾桀培訓班面試 - 面試

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我是不知道你找到的是不是我找到的這間公司?
(禾桀科技股份有限公司)

你這算是自費去上培訓班?
先不說工作內容跟薪水,
這個培訓班是公司委外辦理還是就是他們公司自己辦的?
培訓班合格了就願意跟你簽最短兩年的工作合約?
當中有沒有其他特殊條例公司免責可以直接開除你的條約?

培訓時間多久?集中式培訓嗎?
(吃住在一起?)
不知道起薪多少?
如果有一定程度的話,
花兩個月薪水跟時間去換一份工作,
應該很划得來,

前提是這一切合約上都要詳細寫清楚,
確定要上的話,
五萬就算是補習費吧,
要是中途你認為不適合能討的回來嗎?
(現在很多補習班常常遇見這種問題)

沒睡好的亂發文~僅供參考~


基於作者要求,刪除本文,但是我的個人評價保留

All Comments

Daniel avatarDaniel2015-06-30
我認為機械廠不太可能這樣搞...這樣划算嗎?不如把人
留在廠內做訂單還比較符合吧=_=
Aaliyah avatarAaliyah2015-07-03
而且我也有說到,只要在培訓過程中,不合格而退出的,
不需要支付任何一毛錢,也就是說 我上到最後一個禮拜
好了,我擺爛不合格,他們只能吃虧,我不想打這種偷吃
步的懶招給大家看=_=
Gary avatarGary2015-07-04
可能曾經被這樣搞過吧…我不清楚,因為在說明的時候我
有問到,特別是違約金的部分,不過...公司把一位新人
培訓到可以獨立作業,還是設計部門(代表要瞭解廠內所
有製程),其實真的要投資不少,當然防人之心不可無
Valerie avatarValerie2015-07-08
我只想知道所謂的培訓費五萬是怎麼付的?
如果是從簽約就職後的薪水中扣的那還合理~
Hedy avatarHedy2015-07-10
一開始就要你先掏五萬~怎麼看都很奇怪~
Hazel avatarHazel2015-07-10
就是簽約在職後扣除阿,我文內可能沒打清楚...沒睡就
沒注意到那麼多><
Zenobia avatarZenobia2015-07-11
我很好奇起薪多少?分多少期扣除?
Rosalind avatarRosalind2015-07-16
兩萬四,那五萬就跟手機門號提前解約一樣道理,前輩晚
Xanthe avatarXanthe2015-07-19
所以五萬是違約金?
Margaret avatarMargaret2015-07-24
懂了 沒說明課程是什麼課程嗎?
Isabella avatarIsabella2015-07-28
很有問題
Belly avatarBelly2015-07-29
...免費人力還要你違約金,公司本該以全薪培訓
Michael avatarMichael2015-08-02
只有制度不全的小公司會搞這種把戲,一手違約金一手跟政
府請補助
Yuri avatarYuri2015-08-07
台塑、鴻海培訓是領全薪還是實習薪.笑話
Donna avatarDonna2015-08-07
不懂版上到底是care什麼點,好像全台灣公司都欠他們一
David avatarDavid2015-08-07
樣,被綁也是我被綁,又不是綁他們...中小企業產值低
Catherine avatarCatherine2015-08-09
就是錯了,反正台灣也就那麼幾間公司吧,台GG、鴻海、
Brianna avatarBrianna2015-08-09
台塑,自己的邏輯還要強迫人接受,真令人不敢恭維阿~
Joseph avatarJoseph2015-08-13
分享心得,搞得我是超M屬性一樣?
Charlotte avatarCharlotte2015-08-15
基本上這家在業界本來風評就差了!不管是哪方面!而且
Anthony avatarAnthony2015-08-19
像我們跟他有過業務往來的(就是多少知道內部情形的
都已經提出建議了!而且薪水這麼低!機械在台北在低也
Kyle avatarKyle2015-08-22
有28K吧!傳產,電子業有的會比較高(碩士)!這種薪水
Dinah avatarDinah2015-08-23
真的去無意義!而這家加班還很嚴重!不只是一個慣老闆