職場

私人公司做越久越要懂得藏步 - 職場

Iris avatarIris · 2012-03-14

Table of Contents

不知道 為什麼 人一老以後 學習力就開始低落

因為老狗玩不出新把戲 所以就要開始學藏私這招

我覺得在職場上 保持積極的學習力 跟 取得新知的能力很重要

你把舊的東西教別人，自己會新的東西 還怕別人取代你嗎?

知識 跟 技術 都是可以被取代的 唯有態度沒辦法被取代

如果你保有積極的態度，你擁有的知識跟技術 都是別人不上的

就是有些人會偷懶 想爽 或是 不想學新東西 只好把舊的東西隱藏 避免他人學習


--
職場

All Comments

Iris avatarIris2012-03-17
先幫你補血。我覺得蠻中肯的。
Megan avatarMegan2012-03-20
那是種差距..老人會覺得說我跟你的差別就在這
William avatarWilliam2012-03-23
你說的對。但是太理想化。個人覺得如果可以爽爽過。
Bethany avatarBethany2012-03-28
誰不想要。你想40. 50 歲還在積極論嗎?重心早擺在家庭了
Agnes avatarAgnes2012-03-31
你會這麼說代表你只會一個"理"字。這是太單純的想法
Margaret avatarMargaret2012-04-03
年輕一輩不結婚養不起小孩,40.50歲有機會積極學習新事物
Zora avatarZora2012-04-04
當年輕一輩直接去學新的東西取代你的時候 你死的更快而已
Donna avatarDonna2012-04-06
在私人公司藏私沒用 跟當兵不同 人際 跟 績效決定一切
Wallis avatarWallis2012-04-08
以阿基師為例 他有藏私嗎?真正有實力的人不怕被學被模
仿
Edwina avatarEdwina2012-04-10
如果想爽爽過的心態還是去考公務員吧 難怪台灣公司沒競爭力
Sandy avatarSandy2012-04-13
台灣就只往"錢"看 不能說錯 可是已經造成價值觀的歪斜
Christine avatarChristine2012-04-13
這樣也造成有人有不勞而獲的觀念
Delia avatarDelia2012-04-16
事實呢?別人拿那麼多錢 要用多少心力去經營
Agatha avatarAgatha2012-04-21
甚至已經到達"無可取代"的地位 才有辦法領那麼多
Donna avatarDonna2012-04-22
拿阿基師當例子蠻奇怪的
Edwina avatarEdwina2012-04-25
推！我覺得競爭力這種東西，不是鬥倒別人就可以得到的！
Robert avatarRobert2012-04-26
如果我會學新的東西 又會藏私 那就是我的本事
Audriana avatarAudriana2012-04-29
我覺得很好笑~我不能人際好 能力強 持續學習 跟藏私嗎
Kumar avatarKumar2012-05-01
我用藏私 來展現價值 用這價值來幫助別人及團隊
讓我的人際關係更好 讓大家知道我有利用價值
Franklin avatarFranklin2012-05-05
讓別人知道用了我可以幫到他 甚至讓團隊更好
Caitlin avatarCaitlin2012-05-07
我在持續學習保持戰鬥力 我不教人 我幫人
Todd Johnson avatarTodd Johnson2012-05-12
舊的東西不教 又持續新的學習 敵我差距才會越來越大
Audriana avatarAudriana2012-05-14
如果你又會新的東西 你要藏私那就沒差囉 :)
Barb Cronin avatarBarb Cronin2012-05-18
回R大...那我拿KOBE當例子吧...KOBE自己本身也在學習
Candice avatarCandice2012-05-20
藏私的概念下就是你一直把自己當作基層可取代性高的人
等你到管理階層 就是要幫助你下面的人把事情做好
Adele avatarAdele2012-05-21
甚至他把經驗傳承給新人 讓TEAM更好 請問 他薪水有減嗎
Oliver avatarOliver2012-05-22
我個人認為 會藏私的 通常不會幫TEAM著想...好OR不好
看所在位階....
Aaliyah avatarAaliyah2012-05-23
我這篇文純粹是針對那些藏私懶得學新事物的老人講而已
Dorothy avatarDorothy2012-05-28
了解,不過藏私與否對於主管階級已經不那麼重要就是了
對於基層,只會藏私而不學新東西是很不好的工作文化
Margaret avatarMargaret2012-05-31
認同jason大，人要積極，更要懂得怎麼藏私。當然不是全藏
但是一些關鍵know how真的是要多少保留一點。
Yedda avatarYedda2012-06-04
一來這些know how是自己過去心血經驗的累積，讓別人走過
一次的話對於後續團對整合也是有好處的，畢竟瞭解的夠深
Jake avatarJake2012-06-08
入才不會有溝通差距。
Andrew avatarAndrew2012-06-10
好怪..人家為什麼要教你?? 你是他的誰??...
Kristin avatarKristin2012-06-12
要得到眉眉角角... 靠自己吧....人家也是這麼過來的...
Xanthe avatarXanthe2012-06-15
我覺得公司是團隊合作，不是個人秀！原po就是一直強調只
有「不教」才能自保，但實際上，工作都是團隊出來的結果
Victoria avatarVictoria2012-06-19
誰都會討厭不做事卻搶功的人，但做事聰明跟你要不要教人
William avatarWilliam2012-06-20
完全是兩碼子的事！至少我遇過的老闆都是喜歡聽話的員工
Linda avatarLinda2012-06-24
沒錯，但他們也都超討厭自私的員工，因為這樣的人只會拖
Una avatarUna2012-06-28
累團隊！
Agnes avatarAgnes2012-07-01
這篇太理想了
Mary avatarMary2012-07-05
公司的老人一直不願電腦化,就是因為怕跟不上,所以被取代吧
可是在這樣的公司工作,就跟外面新社會的脈動鴻溝越來越大
感覺很像另一類的象牙塔